Stellvertretende​/r Stationsleiter​/in (80% - 100

• Mitverantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität
• Unterstützung der Stationsleitung bei Führungsaufgaben
• Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
• Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
• die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam
• das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten
• die Absprache sowie Planung der Behandlung im interdisziplinären und interprofessionellen Team
• die Unterstützung der Patienten in Krisensituationen

Für diese spannende Tätigkeit bringst du einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Du bist interessiert daran dich in Führungsaufgaben weiterzubilden und gemeinsam mit der Leitung die Station weiterzuentwickeln?

• Mitverantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität
• Unterstützung der Stationsleitung bei Führungsaufgaben
• Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
• Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
• die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam
• das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten
• die Absprache sowie Planung der Behandlung im interdisziplinären und interprofessionellen Team
• die Unterstützung der Patienten in Krisensituationen

Für diese spannende Tätigkeit bringst du einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Du bist interessiert daran dich in Führungsaufgaben weiterzubilden und gemeinsam mit der Leitung die Station weiterzuentwickeln?

Du hast Lust in einem besonderen Bereich zu arbeiten, wo Kundenorientierung gelebt wird. Abwechslung und sich verändernde Situationen sind für dich eine Herausforderung und machen dir Spass?

Du bist dazu eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden? Dann bist du auf dem D2 genau richtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, welche Freude, Humor, eigenen Ideen, grossem Interesse an interprofessioneller Arbeit und gepflegten Umgangsformen haben. Du fühlst dich jetzt angesprochen? Dann bewirb dich gerne bei uns, wir freuen uns dich kennen zu lernen.

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• spannende Stelle in einem Super Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen (z.b. mit Reka-Checks, Möglichkeit einen ZVV Bonus Pass zu erwerben, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...

Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.