Co-Teamleitung Pflege Spitex

Willst du Verantwortung übernehmen und nah bei Klient:innen bleiben? Starte als Co-Teamleitung ambulante Pflege – mit flexiblen Modellen, Mitgestaltung und starkem Team!

Eine moderne Organisation im Bereich der ambulanten Pflege unterstützt Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrem Zuhause zu leben. Rund 50 Mitarbeitende arbeiten in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen eng zusammen. Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote zeigen, wie wichtig nachhaltige Mitarbeiterentwicklung ist. Zur Verstärkung des Führungsteams wird eine
Co-Teamleiterin Pflege / ein Co-Teamleiter Pflege 60-100%gesucht, die oder der operative Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Klient:innen betreut. Dich erwartet eine vielseitige Kombination aus Führung, Organisation und direkter Pflege in einem dynamischen Spitex-Umfeld.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen übernimmst du die personelle und organisatorische Mitverantwortung im Pflegebereich und sorgst für eine effiziente Koordination des täglichen Betriebs
• Du arbeitest aktiv in der Einsatzplanung mit, unterstützt das Team im Alltag und stellst eine professionelle Pflegequalität im ambulanten Umfeld sicher
• Als Pflegefachperson mit Fallführung begleitest du deine Klientinnen und Klienten vom Erstkontakt über die Pflegeplanung bis zum Abschluss der Betreuung
• Die abwechslungsreiche Rolle verbindet administrative Tätigkeiten im Büro mit Einsätzen bei Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld

Dein Plus beim neuen Arbeitgeber:

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Spitex- oder ambulanten Pflegebereich
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung im Team zu übernehmen und sich im Bereich Führung gezielt weiterzuentwickeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an Organisation, Koordination und lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Gute digitale Kompetenzen, Kommunikationsstärke sowie Führerausweis Kategorie B für Einsätze im ambulanten Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen

• Familienfreundliche Arbeitsmodelle mit flexiblen Einsatzzeiten sowie fünf Wochen Ferien und zusätzlichen Ferientagen ab zunehmendem Alter
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Du-Kultur und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne Infrastruktur, gute ÖV-Anbindung sowie attraktive Mitarbeitendenangebote und gemeinsame Teamevents

• Position:
  Teamleiter/in Pflege
• Prozent: 0-0
• Branche:
  Gesundheit