Leitung Pflege und Betreuung

Die Stiftung Alterszentrum Gontenbad, ist eine Institution im Langzeitbereich und bietet über 60

Menschen ein Zuhause. Die Stiftung ist in drei Einrichtungen unterteilt, das Alters- und Pflegeheim

mit 53 Zimmern, die Wohngruppe mit 9 Zimmern für an Demenz erkrankte Menschen, sowie eine

Altersresidenz mit 12 Wohnungen für Personen im höheren Alter. Sowohl die Bewohnerinnen und

Bewohner der Altersresidenz als auch die Gäste des Gasthauses Bad Gonten können bei Bedarf

ambulante Pflege- und Betreuungsleistungen durch unsere Spitex in Anspruch nehmen.

Wir suchen per November 2026 oder nach Vereinbarung für das Team Pflege und Betreuung:

Leitung Pflege und Betreuung / Pflegedienstleitung 80 – 100%

• Prozess- und Jahresziele der Pflege und Betreuung ausarbeiten, umsetzen und bei Abweichungen Massnahmen einleiten
• Weiterentwicklung des Bereichs in fachlicher, organisatorischer, methodischer und personeller Hinsicht
• Erarbeitung, Überprüfung und Sicherstellung von Leistungs- und Qualitätskonzepten
• Fachliche Verantwortung in Pflege und Betreuung in der Langzeitpflege als auch ambulante Pflege und Betreuung (Spitex-Dienstleistungen)
• Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Nahtstelle zu Partnerorganisationen
• Aktive Mitwirkung im operativen Pflegealltag, in der ambulanten Pflege sowie in relevanten Fach- und Qualitätsgremien

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II beziehungsweise über einen Abschluss auf Tertiärstufe B
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Langzeitpflege mit
• Du verfügst über fundierte BESA-Kenntnisse und bist im Umgang mit digitalen Arbeitsinstrumenten versiert. Von Vorteil; fundierte interRAI LTCF-Kenntnisse
• Du besitzt eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons Appenzell Innerrhoden oder bist bereit, diese zu erlangen
• Du zeichnest dich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie durch ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeiten aus
• Du hast Freude daran, gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Strukturen, Prozesse und die Pflegequalität aktiv weiterzuentwickeln

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Sechs Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sieben Wochen
• Gezielte interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Ein kostenloser Parkplatz sowie gratis Znüni und Getränke während des ganzen Arbeitstags
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege