Leiter​/-in Organisation & Fachentwicklung

Die Heimzentren bieten betreute Wohn- und Arbeitsangebote für erwachsene Menschen mit psychischer und kognitiver Behinderung. Wir suchen für die Heimzentren übergreifend und für unser Wohnheim in Rothenbrunnen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung:

Leiter/-in Organisation & Fachentwicklung

Heimzentren

Arbeitsort:
Rothenbrunnen

Pensum: 60 - 80%

Ihre Umgebung

Das Heimzentrum Rothenbrunnen bietet insgesamt 62 Wohnplätze an, die sich auf vier Wohngruppen in Rothenbrunnen sowie die Aussenwohngruppen in Chur und Roveredo verteilen. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einer Wohngemeinschaft für erwachsene Personen mit psychischer Behinderung. Das gesamte Umfeld und das Tätigkeitsfeld sind konsequent darauf ausgerichtet, den Bewohnerinnen und Bewohnern die Teilhabe an allen Lebensbereichen zu ermöglichen. Vor Ort bestehen zudem betreute Arbeitsangebote in der ARBES Werkstätte.

• Sie stellen das Belegungsmanagement sicher
• Sie organisieren Betriebsabläufe sowie interne und externe Anlässe
• Sie entwickeln Fachkonzepte zukunftsorientiert weiter - basierend auf der UN-BRK und dem Konzept der «Funktionalen Gesundheit»
• Sie bieten einen bereichsübergreifenden Fachsupport (Beratungen, Schulungen, Intervision)
• Sie entwickeln die Prozess- und Ergebnisqualität weiter
• Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und vernetzen sich angebotsübergreifend
• Sie vertreten die Leiterin des Heimzentrums Rothenbrunnen in deren Abwesenheit

• Sie weisen eine fundierte Ausbildung in psychiatrischem und/oder psychosozialem Bereich aus (z.
  
  B. Höhere Fachschule oder Fachhochschule)
• Sie zeichnen sich durch eine pragmatische sowie innovative Denkweise aus und sind bereit, moderne Arbeitsformen (New Work) aktiv mitzugestalten
• Sie agieren vorausschauend und gestalten Entwicklungen nachhaltig
• Sie überzeugen als integrative Persönlichkeit - mit dem Herzen bei den Menschen

• Sie erwartet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
• Sie entfalten Ihre persönlichen und fachlichen Stärken
• Sie entwickeln sich weiter - ein breites Bildungsangebot steht Ihnen offen
• Eine Stelle mit sozialen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Ihre Kontaktpersonen

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Sandra Kaiser, Leiterin Heimzentrum Rothenbrunnen

Telefon

Martina Maron, HR Business Partner

Telefon

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz

Ferien

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag
- Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie…