Fachperson Gesundheit EFZ

Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.

• Du begleitest unsere Bewohnenden, immer mit Blick auf ihre individuellen Pflegebedürfnisse und Lebensqualität
• Du übernimmst regelmässig die Schichtverantwortung und behältst dabei den Überblick über die Abteilung
• Pflege- und Betreuungsmassnahmen führst du durch und dokumentierst diese fachgerecht; zudem bringst du bei der Einstufung nach dem RAI-/RUG-System gezielt dein Wissen ein
• Medizinaltechnische Aufgaben führst du kompetent aus und achtest dabei auf Sorgfalt und Sicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ)
• Du bist eine aufgestellte, empathische Persönlichkeit mit einer teamorientierten Arbeitsweise
• Interesse an der Optimierung von Pflegeprozessen und
  -standards
• Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum

• Eine etablierte Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird und wir am Puls der Zeit bleiben
• Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Einen schön gelegenen Standort mit eigenem Restaurant und weiteren Angeboten im Haus
• Raum für Entwicklung und Mitgestaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst

Elisabeth Streit
Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Herzogenbuchsee

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.

Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.