Human Resources Generalist:in Hotellerie

Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur.
Gesucht wird eine moderne Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterentwickelt.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich
• Du führst das HR-Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen gezielt weiter
• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Du treibst Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen aktiv voran
• Du analysierst Kennzahlen, leitest Massnahmen ab und stärkst die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig
• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Leitung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Payroll, Zeitwirtschaft und L-GAV
• Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und HR-Systemen
• Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und setzt Veränderungen erfolgreich um
• Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Du übernimmst eine zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen mit
• Du profitierst von einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und spannenden Herausforderungen
• Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Projekte und Innovationen
• Du arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter .

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