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Junior Payroll Specialist

Job in 6072, Sachseln, Kanton Obwalden, Switzerland
Listing for: maxon
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, Regulatory Compliance Specialist, HRIS Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 62000 CHF Yearly CHF 52000.00 62000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior Payroll Specialist 80%
Location: Sachseln

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars.

Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

Junior Payroll Specialist 80%

Für unser HR-Services-Team am Hauptsitz in Sachseln suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige, motivierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, dass unsere HR-Prozesse effizient und kundenorientiert umgesetzt werden und so unsere Mitarbeitenden optimal begleitet sind.

Dein

Aufgaben gebiet
  • Vorbereiten und Umsetzen der monatlichen Lohnläufe
  • Abwickeln und Abrechnen von Krankheit/Unfall, Mutter-/Vaterschaften, EO, FAK sowie Quellensteuern
  • Erfassen und Bearbeiten von Stamm- und Lohndaten in den Zeit-/Payroll-Systemen sowie Durchführen der Lohnläufe
  • Kontrollieren und Abstimmender Finanzkonten sowie Erstellen der Jahresabrechnungen für die Finanzbuchhaltung
  • Beraten und fachkundiges Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Mitarbeiten in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Selfservices
Dieser Job ist genau richtig für dich, wenn du…
  • eine Weiterbildung als HR-Assistent:in abgeschlossen oder in Weiterbildung als HR-Fachfrau:mann bist
  • 2 - 3 Jahre Praxiserfahrung in HR Services oder Payroll in einem Grossunternehmen gesammelt hast
  • Monats- und Jahresabschlüsse zur Verbuchung in der Finanzbuchhaltung durchgeführt hast
  • Know-how zur Verarbeitung von variablen Lohnmutationen und Zeitabrechnung mitbringst
  • dir gute Anwenderkenntnisse von Payroll- und Zeitsystemen sowie von MS Excel angeeignet hast
  • strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbständig arbeitest und dabei einen hohen Qualitätsanspruch verfolgst
  • in Deutsch und Englisch kompetent mündlich sowie schriftlich kommunizierst
Was wir dir bieten…
  • ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch
  • flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern
  • eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
  • eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen
  • ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge
  • einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken)
Dein Kontakt
  • Frau Sandra Böttcher
  • Recruiter & Employer Branding Specialist
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