Spécialiste en gestion de la santé en entreprise; GSE) et case management Fachperson Betriebliches

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Rejoignez-nous !

Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Pour compléter son équipe, le service des Ressources humaines met au concours un poste nouvellement créé :
Spécialiste en gestion de la santé en entreprise (GSE) et case management (60-80 %)

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de gestion de la santé en entreprise (GSE) en adéquation avec la stratégie RH ;
• Analyser de manière systématique les données et causes d'absentéisme afin de définir et mettre en place des mesures ciblées de prévention, d'intervention et de suivi ;
• Accompagner les collaboratrices et collaborateurs en incapacité de travail, coordonner les intervenantes et intervenants et assurer le rôle de personne de référence avec les assurances sociales ;
• Mener des entretiens de suivi et élaborer des plans de réintégration en collaboration avec les HR Academic Partner ;
• Conseiller et former les cadres dans l'accompagnement du personnel confronté à des problèmes de santé ;
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des mesures mises en œuvre ;
• Participer à des projets RH transversaux et institutionnels.

• Formation de niveau tertiaire dans les domaines de la psychologie du travail, du travail social ou jugée équivalente. Une formation en GSE ou en case management est un atout
• Plusieurs années d'expérience en gestion de la santé en entreprise, idéalement dans le secteur public
• Connaissances du droit du travail, des assurances sociales et de la gestion des risques psychosociaux
• Expérience de conseil aux cadres et au personnel ainsi que dans l'animation d'ateliers
• Personnalité empathique, structurée, orientée solutions et dotée de capacités d'affirmation.
• Maîtrise du français ou de l'allemand (langue maternelle) avec d'excellentes connaissances de l'autre langue (minimum B2). La connaissance de l'anglais est un atout. Très bonne maîtrise des outils informatiques.

60 % à 80 %

Sion - déplacements sur les sites de la HES-SO Valais-Wallis

ou à convenir

Contrat à durée indéterminée