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Payroll & HR Administration Specialist; m​/w​/d

Job in 4614, Hägendorf, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: yellowshark AG
Full Time position
Listed on 2026-09-21
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 120000 CHF Yearly CHF 85000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Location: Hägendorf

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht derzeit einen erfahrenen Payroll Specialist, der für die eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist und das HR-Team mit hoher Fachkompetenz unterstützt. Die Position bietet ein vielfältiges Aufgaben spektrum, umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit, sowohl nationale als auch internationale Payroll-Prozesse proaktiv mitzugestalten. In einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld erwarten den geeigneten Kandidaten attraktive Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsbedingungen.

Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe
  • Abwicklung der relevanten Meldungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Administrative Betreuung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und weiteren Personalmutationen
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung erforderlich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwartet
  • Sicherer Umgang mit ERP- und Payroll-Systemen werden vorausgesetzt
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse benötigt
Wissenswertes
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher beruflicher Entwicklung
  • Flache Hierarchien ermöglichen kurze und effiziente Entscheidungswege
  • Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Wissensaustausch
  • Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung
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