Payroll Manager befristet für

Wir suchen dich als (Senior) Payroll Manager (alle, 60
-70%) befristet für 6
-8 Monate

Als (Senior) Payroll Manager übernimmst du bei uns die Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnbuchhaltung unserer Mitarbeitenden in der Schweiz. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse und Zeiterfassung. Die Position ist Teil eines hilfsbereiten und motivierten HR-Team in einem sportlich
-modernen Umfeld. Der gewünschte Stellenantritt ist per 1 . November 2026 oder nach Vereinbarung. Bereit, dein Payroll
-Know
-how einzubringen und gemeinsam mit uns das HR weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Erfassung lohnrelevanter Daten und Pflege von Personal
  -Stammdaten bei Ein - und Austritten sowie Mutationen
• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
• Abwicklung der dazugehörigen Administration und Abklärungen bzw. Abrechnungen im Zusammenhang mit Unfällen, Krankheit, Mutter -/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV
  -Anmeldungen
• Quellensteueranmeldungen und Quellensteuerabrechnung mit den Quellensteuerämtern diverser Kantone
• Monatliche Bearbeitung der Schnittstellen zur Pensionskasse
• Anlaufstelle für alle Fragen der Mitarbeitenden rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie Zeiterfassung
• Quartals - und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen
• Aufbereiten von Kennzahlen aus dem Lohnprogramm (quartalsweise)
• Aufbereiten der Ferien - und Überstunden
  -Abgrenzungen (quartalsweise)
• Kontoabstimmungen, Bonus
  -Abgrenzungen sowie Unterstützung bei der Revision
• Erstellung und Abwicklung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen an die Arbeitslosenkasse
• Monatliches Absenzen - und Zeiterfassungsmanagement (Mobatime/Personio)

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll Specialist/Expert:in), Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau -/mann / HR Fachfrau/
  -mann ist ein Plus
• Ausgewiesene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung lohnrelevanter Bestimmungen
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Sehr selbständige, exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamplayer mit absoluter Verschwiegenheit und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Swiss Salary, Personio und Mobatime ist ein Plus

• treffen Ideen auf offene Ohren und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung
• profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50 % Homeoffice
• entwickelst du dich während drei bezahlten Ausbildungstagen pro Jahr beruflich oder persönlich weiter
• sind zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung selbstverständlich
• bist du dank attraktiven Vergünstigungen ideal für dein nächstes Abenteuer ausgerüstet
• sorgen ein kostenloses Sportangebot in Seon, gratis Eintritt in die nahe gelegene Kletterhalle und der Gang zur intensiv genutzten Barista
  -Kaffeemaschine für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag

Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mammut Sports Group AG Birren 5 5703 Seon