Consultant Partenaire RH ; h​/f​/d

• Mandat 20-40% de consultant RH
• Mandat de 6 mois

Institution de taille moyenne active dans le secteur de la santé sociale.

En tant que Consultant(e) Partenaire RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Soutenir les responsables d'équipes dans la gestion des ressources humaines ;
• Conseiller les membres du comité de direction sur les sujets opérationnels et humains RH et les projets RH en cours ;
• Accompagner et mener les entretiens individuels ;
• Gérer les entretiens de recrutement et coordonner les processus de recrutement ;
• Mener les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Gérer les relations avec les partenaires externes et autres parties prenantes ;
• Conseiller sur les politiques et procédures RH en conformité avec les réglementations locales ;
• Contribuer à l'optimisation des processus RH existants.

En tant que Consultant(e) Partenaire RH, vous avez le profil suivant :

• Brevet fédéral en ressources humaines ;
• Expérience confirmée en tant que Partenaire RH ;
• Parcours professionnel dans le milieu de la santé et/ou de l'éducation ;
• Connaissance approfondie des réglementations suisses en matière de travail ;
• Maîtrise du français, unique langue de travail ;
• Compétences requises en médiation, accompagnement et conseil ;
• Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de communication.

Notre client vous offre :

• Un mandat à temps partiel et d'une durée de six mois ;
• Un rôle avec un impact direct sur l'humain et l'organisation ;
• Une mission enrichissante dans le domaine de la santé sociale ;
• L'opportunité de contribuer à des projets RH opérationnels et stratégiques.