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HR Business Administrator

Job in 8645, Jona, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Geberit AG
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Business Administrator 80-90%
Location: Jona

HR Business Administrator (a) 80-90%

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11'000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz.

HAUPTAUFGABEN

In deiner Funktion unterstützt du unsere HR Business Partner in allen HR-Prozessen im zugeteilten Betreuungsbereich und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen administrativen HR-Belangen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen
  • Abwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz
  • Verwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, Docu Sign, etc.) inkl. First Level Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte
  • Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
PROFIL

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in) mit. Weiter überzeugst du durch deine offene dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit Success Factors ist ein Plus
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
ERGÄNZENDE HINWEISEWIR BIETEN
  • Unternehmenskultur
    :
    Basierend auf unserem Kompass
  • Entlohnung
    :
    Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
  • Arbeitszeiten
    : 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
  • Förderung
    :
    Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Verpflegung
    :
    Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
  • Und vieles mehr
    : Erfahre hier alles über unsere Benefits
KONTAKT

Isabelle Rotzler
Talent Recruiter
Geberit International AG
CH-8645 Jona

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