Specialista in risorse umane Job Bioggio Ticino Switzerland,HR/Recruitment

Location: Bioggio

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:

HR Operations Professional (professione segnalata)

Mansioni:

supporto nella gestione delle attività amministrative HR relative all'intero ciclo di vita del dipendente (dall'onboarding all'offboarding, inclusa la gestione dei permessi di lavoro, le richieste di assegni familiari, ecc.)
predisposizione della documentazione relativa ai dipendenti (es. contratti, modifiche contrattuali, lettere di referenze, attestazioni di servizio)
gestione dei dati dei dipendenti nei sistemi Success Factors e SAP HCM, inclusa la gestione dei fascicoli elettronici del personale
fornitura di supporto e consulenza ai dipendenti in merito a richieste e quesiti
supporto nella gestione delle attività legate alle buste paga e nei rapporti con il provider esterno per l'elaborazione delle retribuzioni

Requisiti:

almeno 3-5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di HR Operations, Payroll o HR Generalist
conoscenza della normativa svizzera sul lavoro, del sistema di sicurezza sociale e delle procedure relative a immigrazione e permessi di lavoro
ottima padronanza del pacchetto MS Office e familiarità con i sistemi informativi HR
elevata attenzione ai dettagli, spiccate capacità analitiche e attitudine a lavorare in un contesto molto dinamico
personalità affidabile, responsabile e orientata al cliente
ottima conoscenza della lingua inglese e italiana

Costituirebbe un vantaggio significativo possedere:

Dettagli impiego:

The employer is seeking an:

HR Operations Professional (featured role)

Responsibilities:

supporting the management of HR administrative tasks throughout the employee lifecycle (from onboarding to offboarding, including work permit management, family allowance requests, etc.)
preparing employee-related documentation (e.g., contracts, contract amendments, reference letters, employment confirmations)
managing employee data in Success Factors and SAP HCM systems, including the maintenance of electronic personnel files
providing support and guidance to employees regarding inquiries and requests
assisting with payroll-related activities and liaising with the external payroll processing provider

Requirements:

at least 3-5 years of work experience in HR Operations, Payroll, or HR Generalist roles
knowledge of Swiss labor law, the social security system, and procedures regarding immigration and work permits
excellent command of the MS Office suite and familiarity with HR information systems
strong attention to detail, excellent analytical skills, and the ability to work in a highly dynamic environment
reliable, responsible, and customer-oriented personality
excellent proficiency in English and Italian

The following would be considered a significant advantage:

Employment details: