Un collaborateur administratif RH; H​/F) à

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.

Afin de renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre entreprise, nous recherchons :

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  Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs : entrées, contrats et avenants, mutations, sorties, certificats de travail et suivi des échéances.
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  Constituer, tenir à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel, en veillant à la qualité et à l'exhaustivité des documents.
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  Gérer et suivre les autorisations de séjour et de travail, notamment pour notre personnel saisonnier.
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  Assurer la gestion administrative des absences maladie et accident : déclarations, suivi des dossiers et coordination avec les assurances.
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  Effectuer les différentes démarches administratives liées aux assurances sociales et autres organismes externes.
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  Garantir la qualité et la mise à jour des données RH dans nos différents systèmes.
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  Apporter un support administratif quotidien aux collaborateurs et aux responsables pour les différentes questions liées aux Ressources Humaines.
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  Participer, en soutien à l'équipe RH, à certaines activités liées à la gestion des salaires.
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  Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs RH et aux différents projets du département.

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'une formation équivalente, certificat de gestionnaire RH un atout.
• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH, idéalement dans un environnement saisonnier ou impliquant la gestion d'un nombre important de collaborateurs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Une expérience du logiciel RH Abacus constitue un atout.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, y compris durant les périodes de forte activité.
• Vous disposez d'une excellente maîtrise du français et d'une bonne aisance rédactionnelle.
• Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'écoute et savez traiter les informations confidentielles avec la discrétion nécessaire.
• Dynamique et proactif, vous aimez proposer des améliorations et contribuer à l'évolution des pratiques RH.

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  Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH soudée et dynamique.
• ? Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une entreprise emblématique de la région.
• ? Des conditions de travail et prestations sociales attractives.
• ? Des possibilités de formation, de développement et d'évolution professionnelle.
• ? Une fonction variée dans laquelle votre expertise, vos idées et votre engagement contribueront directement au bon fonctionnement et au développement de nos Ressources Humaines.

Entrée en service:De suite ou à convenir

Rémunération annuelle brute à 100% :Entre CHF 58'000 et CHF 72'000, en fonction du profil, de l'expérience et des compétences.

Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au .