HR-Fachperson

MZ Dienstleistungs AG Vacant since : 28. Birr (AG) 60% - 100% By agreement Permanent

Die MZ Dienstleistungs AG ist seit 2007 ein etablierter und führender Personaldienstleister für das Transportgewerbe und den öffentlichen Verkehr in der Deutschschweiz. Unsere Spezialisierung auf Lkw- und Buschauffeure ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche Einsätze, langfristige Perspektiven und eine persönliche Betreuung zu bieten. Ergänzt wird unser Angebot durch schweizweite Express- und Gütertransporte sowie Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Transport und Logistik.

Damit wir unsere Mitarbeitenden und Kunden zuverlässig unterstützen können, braucht es auch im Hintergrund ein HR, das mitdenkt, anpackt und den Überblick behält

Du liebst Recruiting, arbeitest gerne selbstständig und möchtest im HR nicht einfach verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann könnte diese Aufgabe bei uns zu dir passen.

Bei uns ist HR nah am Geschäft, nah an den Mitarbeitenden und sehr praktisch ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die Recruiting‑Kompetenz mit einem breiten Interesse an operativen HR-Themen verbindet.

Deine Aufgaben

Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung unserer Mitarbeitenden. Du begleitest den gesamten Prozess und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die passenden Mitarbeitenden an Bord haben.

Daneben übernimmst du vielseitige Aufgaben im operativen HR:

• Du führst Rekrutierungen selbstständig durch – von der Prüfung der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Gesprächen bis zur Einstellung.
• Du begleitest Eintritte von A bis Z und organisierst alles, was für einen gelungenen Start notwendig ist. Dabei stellst du sicher, dass die notwendigen Unterlagen, Informationen und Termine rechtzeitig vorbereitet sind.
• Bei Mitarbeitenden aus dem Ausland kümmerst du dich auch um Themen wie Bewilligungen, Unterkunft und weitere organisatorische Fragen und unterstützt sie beim Ankommen in der Schweiz.
• Du bearbeitest HR‑Fragestellungen selbstständig und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Bei anspruchsvolleren Themen arbeitest du eng mit der Teamleitung HR zusammen.
• Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und beschäftigst dich mit Themen rund um Stundenlöhne, Schichtpersonal, Grenzgänger und Quellensteuer.
• Du pflegst Personal‑ und Lohndaten sorgfältig und arbeitest mit unseren HR‑Systemen.
• Je nach Auslastung und Interesse übernimmst du weitere Aufgaben und Projekte im HR und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Das bringt du mit

Entscheidend ist für uns nicht nur dein Abschluss, sondern dass du im HR selbstständig arbeiten kannst und anpackst.

Idealerweise bringst du mit:

• eine Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR‑Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• praktische Berufserfahrung im HR und/oder fundierte Erfahrung in der Rekrutierung
• gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
• genügend HR‑Praxis, um Fragestellungen selbstständig einzuschätzen und im Rahmen deiner Verantwortung selbstständig zu bearbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse
• einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln;
  Kenntnisse in Abacus, Jobalino oder Mobatime sind von Vorteil

Du bist eine erfahrene Recruiterin oder ein erfahrener Recruiter und möchtest dich stärker ins breite HR entwickeln? Auch dann möchten wir dich gerne kennenlernen

Das zeichnet dich aus

Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird, sondern denkst mit, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen.

Du

• arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und zuverlässig
• bist gut organisiert und kannst…