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HR Fachspezialist ; m/w/d
Job in
4416, Bubendorf, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-10-04
Listing for:
Manpower SA
Full Time
position Listed on 2026-10-04
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Regulatory Compliance Specialist, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Location: Bubendorf
Assignment
Start Date:
nach Vereinbarung
MANPOWER AG
ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
- Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle relevanter lohnrelevanter Mutationen
- Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personellen Fragestellungen
- Übernahme zusätzlicher Verantwortung bei Abwesenheiten innerhalb des Teams
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Abläufe sowie aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und weitere externe Partner
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Erfahrung in der Payroll sowie sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungswesens
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit ERP-, HR- oder Lohnsystemen von Vorteil
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