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Leiter:in Personelles; HR

Job in Ziel, Zurich, Switzerland
Listing for: Gzai
Full Time position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Manager
  • Management
    HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter:in Personelles (HR) 60-80%
Location: Ziel

Das Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell (GZAI) gewährleistet eine hochwertige und verlässliche Alters- und Gesundheitsversorgung für die Innerrhoder Bevölkerung. Für zahlreiche Bedürfnisse entlang der Behandlungskette und in verschiedenen Lebensphasen bietet das GZAI ein bedarfsgerechtes Angebot. Das Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell ist zudem einer der grössten Arbeitgeber im Kanton und bietet für rund 270 Mitarbeitende in verschiedenen Berufsgruppen Arbeits- und Ausbildungsplätze. Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Leiter:in Personelles (HR) 60-80%

Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Personaladministration innerhalb des Employee Lifecycles unter Einhaltung der kantonalen Vorschriften und Richtlinien (Personalverordnung, Weisungen, Reglemente etc.)
  • Sparring-Partner:in und Stv. für unsere Payroll-Expertin
  • Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Massnahmen zum Onboarding neuer Mitarbeitenden resp. zur Mitarbeitendenbindung
  • Führung des HR-Teams (3 Mitarbeitende)
  • Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden bei HR-relevanten Themen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und Projekten
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur fachlichen Vertretung des HR
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von Führungsentwicklungsschulungen
Dein Profil
  • Weiterführende Aus-/Weiterbildung im Bereich HR mit eidg. Diplom/auf Stufe HF
  • Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Office, Abacus, Polypoint PEP)
  • Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift
  • Affinität zum Gesundheitswesen und enger Bezug zur Region von Vorteil
Unser Angebot
  • Vielfalt und Herausforderung
  • Arbeitsbereich mit Entwicklungspotenzial und Handlungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine Fülle von zusätzlichen Benefits
  • Kurze Entscheidungswege, übersichtliche Organisationsstrukturen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten

Du bist motiviert, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Nähere Auskunft erteilt dir gerne: Katja Nanzig Leitung Marketing und Personelles Tel.  katja.nanzig

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