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HR-Assistent​/in mit Payroll-Erfahrung​/Kreditoren

Job in 8184, Bachenbülach, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Kissling AG
Full Time position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 72000 CHF Yearly CHF 52000.00 72000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR-Assistent/in mit Payroll-Erfahrung / Kreditoren 80% (a)
Location: Bachenbülach

HR-Assistent/in mit Payroll-Erfahrung / Kreditoren 80% (a)

Von den höchsten Gipfeln bis zu den tiefsten Bergwerken – unsere Kunden bewegen die Welt.

Ob unsere Kunden Seilbahnen in schwindelerregende Höhen ziehen, Vergnügungsparks zum Leben erwecken oder die Produktion von Zement antreiben, eines haben sie gemeinsam:
Sie vertrauen seit über 100 Jahren auf unsere massgeschneiderten Antriebssysteme und Getriebe.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsvolle/n und selbstständige/n:

HR-Assistent/in mit Payroll-Erfahrung / Kreditoren 80% (a)

Aufgaben
  • Alleinige Bewirtschaftung des HR
    - Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufen sowie des Jahresabschlusses
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Direkte Rapportierung an den CFO
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
  • Zeit- und Absenzen-Management Kontaktperson zu Sozialversicherungen und Ämtern
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Kontieren und Verbuchen der Kreditorenrechnungen inkl. Zahlungsläufen
  • Berufsbildner/in kaufmännische Lehrlinge
  • Organisation von Mitarbeiteranlässen
  • Mithilfe im Marketing
Unsere Erwartungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Payroll sowie in der Personaladministration
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Payroll
  • Berufsbildner/in von Vorteil oder bereit, diesen zu erlangen
  • Hohe IT-Affinität
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (Topas)
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Wir bieten

Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen
Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit und nutzen Sie die
Chancen, die Ihnen ein dynamisches Umfeld bietet.

Mehr Informationen zu Kissling AG finden Sie unter (Use the "Apply for this Job" box below)..

Bei Fragen oder Unklarheiten steht Ihnen Frau Yesilyurt (HR-Spezialistin) gerne zur Verfügung: .

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