HR Business Partner

Du willst HR nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei der Molkerei Biedermann, einer Tochtergesellschaft der Emmi Schweiz AG, gestaltest du unsere HR-Arbeit dort, wo sie wirkt: nah an unseren Mitarbeitenden, nah an der Produktion und mit direktem Einfluss auf unsere nachhaltigen Qualitätsprodukte. In dieser Rolle verbindest du Menschen, Prozesse und Kultur und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

• Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung des Standorts und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen.
• Anspruchsvolle Personalsituationen und Personalgespräche begleitest du professionell und lösungsorientiert, von Konfliktsituationen bis hin zu Case Management.
• Veränderungen gestaltest du aktiv mit und unterstützt Führungskräfte bei Themen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisation.
• Mit relevanten HR-Kennzahlen und Informationen erkennst du Entwicklungen frühzeitig und unterstützt fundierte Entscheidungen.
• Als erste Ansprechperson für unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner berätst und unterstützt du diese fachlich und stärkst sie in ihrer Rolle. Gemeinsam sorgt ihr für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
• Unsere Lernenden begleitest du mit Feingefühl und Klarheit durch ihre Ausbildungszeit. Auch in anspruchsvollen Situationen findest du pragmatische und tragfähige Lösungen.

• Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit.
• In einem produzierenden oder industriellen Umfeld fühlst du dich wohl und hast Freude daran, das Business, seine Abläufe und Menschen kennenzulernen.
• Betriebliche Zusammenhänge erkennst du rasch und verstehst es, HR-Themen mit den Zielen und Herausforderungen des Business zu verbinden.
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie in Themen rund um Führung, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse bringst du bereits mit.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungskraft.
• Mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz schaffst du vertrauensvolle Beziehungen auf unterschiedlichen Ebenen.
• Affinität für HR-Kennzahlen, digitale Lösungen und moderne HR-Instrumente runden dein Profil ab.

Salome Châtelain
Recruiting Specialist
Emmi Schweiz AG