Leiter Personal; w​/m

Für das Team der Facheinheit Personal und der Gesamtbank suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungsperson, die kompetent die Personalthemen mit strategischem Weitblick vorantreibt.

Arbeitsort:
Bahnhofplatz 1, 6460 Altdorf

• Du verantwortest den ganzen Personallebenszyklus und führst Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die Rekrutierung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung, Kostenmgmt und Grundbildung aus.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtbank in der Kultur, den Werten, der Haltung, den Führungsgrundsätzen sowie der gesamtheitlichen Personal- und Organisationsentwicklung.
• Du erstellst Reglemente und Weisungen, bist verantwortlich für die Berechnung und Einhaltung der Personalkosten und bietest intern Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du agierst als Strategiepartner der Geschäftsleitung, als Sparringpartner für unsere Führungspersonen sowie als Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
• Du unterstützt dein Team in der Personaladministration und entwickelst die HR-Prozesslandschaft sowie deinen Fachbereich strategisch in der Gestalterrolle weiter.

• Du besitzt einen Fachhochschulabschluss (o.ä.) und einen HR-Leistungsausweis verbunden mit mehreren Jahren Praxiserfahrung im Personalbereich
• Du verfügst über vertiefte Erfahrung im Bereich der strategischen Führung sowie der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Du bist kommunikativ, pragmatisch und besitzt ein gutes Verhandlungsgeschick mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Behörden.
• Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und arbeitest gerne selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheide und besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Du motivierst die Mitarbeitenden mit deiner gewinnbringenden und empathischen Art.

Diversity / Gleichberechtigung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Entwicklung

Faire Vergütung

Gute Versicherungsleistungen

Interessante Fringe Benefits

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