More jobs:
HR-Verantwortlicher
Job in
5330, Bad Zurzach, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-10-19
Listing for:
Taurus SA
Full Time
position Listed on 2026-10-19
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, Regulatory Compliance Specialist, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Aufgaben
- Selfständige Betreuung des gesamten operativen HR-Tagesgeschäfts
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen
- Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten
- Betreuung und Koordination von Krankheits- und Unfallfällen
- Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungs- und Versicherungsthemen
- Führung und Kontrolle von Zeiterfassung, Ferien und Absenzen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit Treuhändern, Versicherungen, Behörden und weiteren externen Partnern
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrfachige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in der selbstständigen Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Abacus von Vorteil
- Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Motiviertes Team
- Pensum: 100%
- Arbeitsort:
Bad Zurzach - Stellenantritt:
Ab sofort - Vertrag:
Temporär bis 30.11.2026 - Arbeitsform: temporär
- Ansprechperson:
Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung
Pensum: 100%
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Mehrfachige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der selbstständigen Personaladministration Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Erfahrung im Abacus von Vorteil Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
Search for further Jobs Here:
×