Sachbearbeiter:in Führungsunterstützung
Listed on 2026-10-21
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HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Personal Jobdetails
80 - 100% , unbefristet
Kriens
von CHF 74’000 bis CHF 84’000 pro Jahr
Referenznummer: 74948
Online seit: 09.10.2026
Suchst du eine neue Herausforderung, bei der Organisationstalent, Vielseitigkeit und Teamfähigkeit gefragt sind? In dieser Position übernimmst du ein breites Aufgaben spektrum: von der Einsatzplanung bis zur Prozessoptimierung. Dabei arbeitest du eng mit dem Führungsteam des Distributionsgebiets Kriens zusammen.
Das kannst du bewirken- Du unterstützt die Leitung des Distributionsgebietes Kriens und das Supportteam bei administrativen und personellen Aufgaben.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungspersonen, HR und Case Management.
- Du bist für das Kranken- und Unfallwesen des Distributionsgebietes zuständig.
- Die Rekrutierung und Betreuung neuer Mitarbeitenden in der Zustellung liegt ebenfalls in deinen Händen.
- Die Pflege der Personaleinsatzsysteme, das Auswerten von Personaldaten und das Umsetzen von Massnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du organisierst Sitzungen, Workshops und Schulungen und schaffst wertvolle Austauschmöglichkeiten für alle Beteiligten.
- Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Mitarbeiterführung gesammelt oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Als zentraler Dreh- und Angelpunkt begegnest du deinen Kolleg:innen auf Augenhöhe und trägst zu einem positiven
Arbeitsklima bei. - Du bist eine zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die gerne sowohl selbstständig als auch im Team arbeitet.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent:in oder bist bereit, diese Ausbildung zeitnah zu absolvieren.
- Du bist äusserst PC-affin und Kenntnisse mit den Applikationen von SAP sind von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen dich bei der Einarbeitung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.
Das bringst du mit.- Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Mitarbeiterführung gesammelt oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Als zentraler Dreh- und Angelpunkt begegnest du deinen Kolleg:innen auf Augenhöhe und trägst zu einem positiven
Arbeitsklima bei. - Du bist eine zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die gerne sowohl selbstständig als auch im Team arbeitet.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent:in oder bist bereit, diese Ausbildung zeitnah zu absolvieren.
- Du bist äusserst PC-affin und Kenntnisse mit den Applikationen von SAP sind von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen dich bei der Einarbeitung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.
Das kannst du verdienen.Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 74’000 bis CHF 84’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
FerienWi…
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