Chargé RH & Payroll Suisse H​/F

Location: Collonge-Bellerive

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et exigeant où aucune journée ne se ressemble ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Payroll capable d'accompagner nos équipes avec rigueur, réactivité et professionnalisme tout en assurant la gestion administrative RH et de la paie.

Rattaché(e) au Head Office et en étroite collaboration avec les différents départements, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et du payroll.

Gestion de la paie

Préparer et coordonner l'ensemble du processus de paie en lien avec les partenaires internes et externes.

Contrôler les données variables de paie et garantir leur exactitude.

Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres éléments impactant la paie.

Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings RH.Administration RHGérer le cycle de vie administratif des collaborateurs (entrées, modifications contractuelles, sorties).Assurer la conformité des dossiers du personnel.

Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH et payroll.

Support au Head Office Collaborer avec les équipes internationales sur différents projets RH.Participer à l'amélioration continue des processus RH.Produire des reportings et analyses RH à destination du management.

Contribuer à des projets transverses dans un contexte en constante évolution.

Formation en Ressources Humaines Suisse, Administration du personnel ou équivalent.

Formation ou spécialisation en Payroll indispensable.

Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste avec une forte composante paie.

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Bonne connaissance des processus administratifs RH et du payroll.

Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH.Les qualités que nous recherchons:

Vous êtes :

Agile et capable de vous adapter rapidement aux changements de priorités.

Réactif(ve) et orienté(e) solutions.

Proactif(ve) dans votre manière de travailler.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.À l'aise dans un environnement où les demandes peuvent être nombreuses, urgentes et évoluer rapidement.

Capable de gérer des périodes de forte activité et des pics de charge de travail.

Savoir gérer efficacement la pression tout en conservant un haut niveau de performance.

Doté(e) d'un excellent sens du service et de la confidentialité.