Teamleiter*in Entwicklung

Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Die seit 40 Jahren bestehende Optimatik AG gehört zu den führenden Schweizer Anbietern von innovativen Softwarelösungen für Energieversorgungsunternehmen. Rund 60 Spezialistinnen und Spezialisten engagieren sich täglich dafür, unsere Kundschaft mit leistungsstarken, integrierten Software- und Cloud-Lösungen zu unterstützen.

Wenn du Freude an einem vielseitigen Entwicklungs-Umfeld hast, gerne Verantwortung übernimmst und es dir Spass bereitet, ein cooles Team zu führen, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen, neue Technologien auszuprobieren und dich sowie dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines agilen Software-Engineer Teams zur Umsetzung von modernen Softwarelösungen
• Sicherstellung von sauberer Sprint-Durchführungen im Agile Delivery und Beseitigung von Hindernissen
• Zusammenarbeit mit dem CIO hinsichtlich Technologie- und Architekturstrategie sowie Plattform- und Tooling-Entscheide
• Verantwortung für die Umsetzung der Strategie
• Abstimmung mit den Product Ownern und Head of Product Management, u.a. zur technischen Umsetzung von Business-Anforderungen
• Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Entscheiden sowie kontinuierlichen Verbesserung
• Technische Verantwortung hinsichtlich Code-Qualität und Architektur-Prinzipien

• Hochschulabschluss (HF/FH/Uni/ETH) in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer inklusive Anwendung von agilen Prinzipien & Scrum-Methoden
• Erfahrung in der Führung von agilen Teams (Scrum / Kanban)
• Sehr gutes Verständnis moderner Web- & Cloud-Architekturen
• Erfahrung mit CI/CD, Testing & Security
• Kenntnisse im Bereich Software-Architektur
• Starke Coaching- & Feedback-Kompetenz
• Pragmatische, lösungsorientierte und verlässliche Persönlichkeit
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Moderne ICT-Landschaft mit Cloud-Technologien, Containern, Automatisierung und hybriden Plattformen
• Viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein junges, offenes Team mit einer kollegialen, unterstützenden Kultur
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home-Office, bis zu 6 Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen
• Moderner Arbeitsplatz, Fitnessraum und regelmässige Mitarbeiterevents

In dieser Rolle übernimmst du echte Verantwortung und gestaltest unsere Plattformen aktiv mit. Klingt nach dir? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.