System Engineer Windows Operations

System Engineer Windows Operations 80-100%

Unterentfelden

Stellenantritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

• Mitverantwortung für rund 1'000 Windows-Server (OS, Lifecycle, Patching, Troubleshooting)
• Mitarbeit im Betrieb mehrerer Active-Directory-Umgebungen (Administration, Policies)
• Administration komplexer Berechtigungsstrukturen in unseren zentralen File-Services
• Backup- und Recovery-Tätigkeiten mit Veritas Backup (z.B. Unterstützung bei Restores, Recovery-Tests und der Abstimmung von Betriebsabläufen)
• Erarbeiten und Implementieren von Group Policies nach CIS-Standards in Zusammenarbeit mit den Security Engineers, um eine sichere und standardisierte Umgebung sicherzustellen
• Deployment und Monitoring mittels Tools wie SCCM, SCOM und weiteren Lösungen sowie Incident Management nach ITIL-4-Practices (Change, Problem, Service Request, Event Management

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in der Windows-Systemadministration (Operations) mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, SCCM, SCOM und GPOs – von der Planung über den Roll‑out bis zum Monitoring
• Augenmerk für Details, insbesondere im Berechtigungsmanagement, bei der Systemsicherheit (Härtung) und bei komplexen Fehleranalysen
• Praxiswissen Veritas Net Backup oder SharePoint-Umgebungen wünschenswert
• Erfahrung mit Dev Ops-Methoden (z.B. Automatisierung, Scripting und standardisierte Deployments)
• Offenheit für Veränderungen sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgaben erfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,
  Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,
  Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,
  Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,
  Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge