Lehrstelle Informatiker​/in EFZ für

Lehrstelle Informatiker/in EFZ für Sommer 2027

Im Herzen der Zentralschweiz verwurzelt, treibt die Com Data Net  AG die digitale Zukunft mit maßgeschneiderten ICT-Lösungen voran. Das Tochterunternehmen der energie

Uri AG ist mit dem Hauptsitz in Altdorf und weiteren Geschäftsstellen in Hünenberg und Sarnen stark in der Zentralschweiz verankert. Berufe in dieser Branche sind Berufe mit Zukunft. Wir bieten interessante Lehrstellen mit Zukunftspotenzial an, und suchen motivierte sowie begeisterte angehende Berufsleute.

Als Informatiker/in EFZ besitzt du ein breites Grundwissen auf den Gebieten Hard- und Software, Netzwerktechnik, Übertragungs- und Steuerungssysteme. Du arbeitest in den Bereichen Planung, Installation, Betrieb und Wartung von Informatikanlagen und deren Anwendungen. Bei der Com Data Net  AG ist der Ausbildungsschwerpunkt die Plattformentwicklung. Du bist deshalb eine Fachperson für Hardware und Gadgets, aber auch für die virtuelle Welt. Du planst, realisiert und administrierst ICT-Netzwerke (LAN, WLAN), physische oder virtuelle Serversysteme und
-dienste. Allgemeine Cloud-Themen gewinnen bei den Kunden immer mehr an Wichtigkeit. Außerdem stellst du Arbeitsplätze bereit, indem du Hard- und Software aussuchst, installierst, betreibst, und überwachst. Du stellst sicher, dass die Anwenderinnen und Anwender unterbrechungsfrei arbeiten können. Je nach Einsatzgebiet übernimmst du dabei auch sehr spezifische Programmierungsaufgaben. Weiter hilfst du bei unserem Support mit, die Kundenanliegen zu beheben.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Stellwerk-Resultate.

Bei Fragen steht dir Muriel Mellier, Verantwortliche Berufsbildung, T , gerne zur Verfügung.

• Wir legen großen Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima
• Wir kommunizieren per Du, aktiv, authentisch, transparent und auf Augenhöhe
• Fort- und/oder Rückschritte erkämpfen und erleiden wir gemeinsam
• Zeitgemäße Arbeitsplätze und eine moderne ICT-Infrastruktur tragen zur Zufriedenheit, Gesundheit und Effizienz bei unseren Mitarbeitenden bei
• Wir setzen uns für die Gleichstellung von Frau und Mann, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden ein
• Wir sind offen für Innovationen, neue Ideen und auch für konstruktives Feedback, die wir sach- und lösungsorientiert angehen
• Wir unterstützen und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden

• 41-Stunden-Woche mit einer bezahlten Pause von 15 Min.
• Flexible (Jahres-)Arbeitszeit
• 5-7 Wochen Ferien je nach Alter
• 9 bezahlte Feiertage
• 10-12 Betriebsschließungstage pro Jahr
• Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Kostenlose Parkplätze
• Elternurlaub (Vaterschaft: 14 Kalendertage zu 100% Salär, Mutterschaft: 14 Wochen zu 100% Salär)
• Je nach Funktion:
  Geschäftsfahrzeug mit attraktiven Konditionen auch zur privaten Nutzung oder Flottenfahrzeuge vor Ort zum geschäftlichen Gebrauch
• E‑Velos zum geschäftlichen und privaten Gebrauch

• Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktivem Bonusanteil
• Unfallversicherung mit 100% Arbeitgeberbeitrag auf die Berufs- und Nichtberufsunfallbeiträge
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100%
• Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag
• Krankentaggeldversicherung mit 50% Arbeitgeberbeitrag
• Zertifizierte Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern

• Übernahme des Halbtax-Abonnements
• Geschäfts-Mobile-Abo
• Beitrag am Kauf eines Smartphones (alle 3 Jahre Beteiligung von CHF 300.
  
  -)
• Nutzung von diversen Jahreskarten und Vergünstigungen im Freizeitbereich
• Jährlicher „Ferienbatzen“
• Vergünstigung auf REKA-Geld
• Vergünstigungen in den hauseigenen Shops
• Vergünstigung auf die Mittagsverpflegung