Prozessmanager​/Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung; IDM

Über den Bereich

Der Querschnittsbereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) umfasst die Abteilungen Unternehmensentwicklung und Informatik und bündelt damit bisher eigenständig operierende Bereiche sowie dezentrale Projekte der PDAG. Als Teil der Unternehmensstrategie plant und entwickelt er Innovationen für das Unternehmen und setzt diese eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit externen Providern um. Zusätzlich ist er für das Funktionieren und die Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur sowie bestehender und neuer Applikationen, wie zum Beispiel ORBIS, zuständig.

Als neugeschaffener Geschäftsbereich trägt der IDM wesentlich zur Zukunftsfähigkeit der PDAG im sich schnell wandelnden Schweizer Gesundheitswesen bei.

• Sie entwickeln und etablieren das unternehmensweite Prozessmanagement gezielt weiter - mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
• Sie treiben Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Agentic AI, RPA und Prozessautomatisierung aktiv voran - von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung.
• Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse (u. a. nach BPMN 2.0) und stellen deren nachhaltige Verankerung sicher.
• Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen – hands‑on, pragmatisch und wirkungsorientiert.
• Sie koordinieren interne und externe Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner) und stellen die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicher.
• Sie beraten und begleiten Fachbereiche in Themen wie Prozessdesign, Automatisierung, Datenmanagement und Datenstrategie.
• Sie gestalten und begleiten Projekte (klassisch und agil) und bringen moderne Arbeitsweisen wie Agile / Dev Ops-Ansätze ein.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und leisten einen direkten Beitrag zur Effizienz‑ und Qualitätssteigerung.

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Prozessmanagement / Business Analyse
• Prozessautomatisierung (z.
  
  B. RPA, Workflow‑Tools)
• IT / Digitalisierung / Beratung
• Projektleitung (klassisch oder agil)
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
• Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI‑Anwendungen, Automatisierungstechnologien oder Datenmanagement
• Fähigkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch selbst Lösungen umzusetzen (Hands‑on‑Mentalität)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung externer Partner
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

• Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere großzügige Geschenke alle 5 Jahre.
• Weiterempfehlungsprogramm: die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender wird mit einer Prämie von bis zu 2000‑Franken belohnt.
• Regelmäßige Teamevents: bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie ein großes Mitarbeitendenfest fördern den Teamzusammenhalt.
• Bezahlte Pausen: jeweils 15 Minuten Pause am Vormittag und am Nachmittag – bezahlt.
• Weiterbildung und Entwicklung: komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen sowie zahlreiche interne und externe Weiterbildungstage.
• Kindertagesstätte: kostengünstige Betreuungsplätze in der Kindertagesstätte „Villa Rägeboge“ auf dem Areal Königsfelden in Windisch.
• Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken:
  Zugang zur Plattform „Swibeco“ mit Rabatten bei Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
• Gratisgetränke am Arbeitsplatz:
  Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Unsere Werte:
  • Vertrauen:
    Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit – sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
  • Engagement:
    Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
  • Mut:
    Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.

Pascal Plüss, Leiter Prozessmanagement & Entwicklung

Telefon: