Projektleiter SAP EWM; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei.

Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Logistik aktiv mit! Mit der Einführung von SAP EWM als neuem Lagerverwaltungssystem setzen wir einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Logistik. Nach erfolgreichem Abschluss der Blueprint-Phase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die entscheidende Umsetzungsphase bis zum erfolgreichen Go-Live verantwortet.

In dieser strategisch wichtigen Rolle steuern Sie die SAP EWM-Implementierung, koordinieren interne und externe Projektpartner und begleiten die Integration moderner Automatisierungs- und Materialflusslösungen. Gleichzeitig legen Sie den Grundstein für weitere Digitalisierungsprojekte innerhalb unserer Logistik.

In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP EWM-Implementierung.
• Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von SAP EWM als neues Lagerverwaltungssystem sowie die Ablösung der bestehenden Systemlandschaft.
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen.
• Führung und Koordination interner und externer Projektpartner, Berater und Key User.
• Verantwortung für die Blueprint-, Integrations-, Test- und Go-Live-Phasen.
• Analyse, Definition und Weiterentwicklung logistischer Prozesse entlang des gesamten Materialflusses vom Wareneingang bis zum Versand.
• Sicherstellung der Integration von SAP EWM in bestehende und neue Automatisierungs- und Materialflusssysteme.
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflichtenheften, Prozessdefinitionen und technischen Konzepten.
• Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen und Projektabweichungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen.
• Vorbereitung und Leitung von Projekt-, Steuerungs- und Steer Co-Meetings.
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Aktive Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung unserer Logistik sowie Unterstützung zukünftiger System- und Prozessentwicklungen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP EWM-Projekten oder vergleichbaren Logistik-Transformationsprojekten.
• Sehr gutes Verständnis für Lager-, Intralogistik- und Materialflussprozesse.
• Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie Erfahrungen mit S/4
  
  HANA und angrenzenden Logistikmodulen sind von Vorteil.
• Erfahrung in komplexen Projektorganisationen mit verschiedenen Stakeholdern.
• Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
• Fähigkeit, operative Anforderungen mit strategischen Projektzielen zu verbinden.
• Erfahrung im Umgang mit externen SAP-Partnern und internationalen Projektteams von Vorteil.
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenverantwortung.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

• Ein strategisch bedeutendes SAP EWM-Transformationsprojekt mit hoher Visibilität.
• Zusammenarbeit mit internen und internationalen SAP-Experten.
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Logistikumfeld.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Logistikleitung sowie relevanten Entscheidungsträgern.
• Langfristige Perspektiven über die SAP EWM-Einführung hinaus - unter anderem in weiteren Digitalisierungs-, Automatisierungs- und SAP TM-Projekten.
• Die Möglichkeit, die zukünftige Logistikorganisation aktiv mitzugestalten.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgaben bereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.