Customer & Market Analytics Engineer; w​/m

Overview

Unsere Data-&Analytics‑Welt bekommt ein neues Setup – modern, cloudbasiert und bereit für die Zukunft. Auf Basis von Databricks bauen wir unsere Plattform neu auf und entwickeln unsere Organisation gezielt weiter. Du liebst Daten, erkennst Muster und Zusammenhänge und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Wir vom Team Kunde & Markt freuen uns, dich kennenzulernen!

• Mit deinem Gespür für Daten entwickelst du moderne Datenprodukte und modellierst performante Datamarts als verlässliche Grundlage für Analysen.
• Als technische/r Brückenbauer/in analysierst du bestehende Logiken aus unserer Legacy‑Welt rund um ODI und Qlik View und führst sie sauber in die neue Databricks‑Architektur über.
• Schritt für Schritt erstellst du komplexe Datentransformationen und arbeitest dich tief in unsere moderne Zielarchitektur ein.
• Du sorgst dafür, dass deine Datenprodukte sauber an unseren Data Vault 2.0 Core‑Layer angebunden sind.
• Im engen Austausch mit Stakeholdern übersetzt du fachliche Anforderungen in tragfähige, skalierbare Datenlösungen mit echtem Mehrwert.
• Du gestaltest die neue Data & Analytics‑Landschaft aktiv mit, hinterfragst Bestehendes und bringst Ideen ein.

• Exzellente SQL‑Kenntnisse – komplexe Abfragen, Window Functions und Performance‑Tuning einschließlich Dimensional Modeling für nachhaltige, analytische Datenmodelle.
• Idealerweise Erfahrung mit dbt oder Data Vault 2.0 oder die Fähigkeit, sich schnell in neue Datenkonzepte einzuarbeiten.
• Python oder PySpark einsetzen für die Datenverarbeitung;
  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Know‑hows.
• Offenheit für neue sowie bestehende Tools;
  Umgang mit Legacy‑Technologien ohne Berührungsängste und gutes Verständnis für Frontend‑Anforderungen.
• Neugier, Eigeninitiative und Gespür für Business‑Anforderungen – kompetente Begleitung und Beratung unserer Fachbereiche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Abschluss auf Uni‑, FH‑ oder vergleichbarem Niveau.

• Flexible Arbeitsmodelle:
  Teilzeitoptionen, Homeoffice und weitere flexible Optionen können jährlich angepasst werden.
• Leistungsorientierte Vergütung:
  Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere Benefits, die zusammen mehrere Tausend pro Jahr ausmachen.
• Urlaub: 5 oder 6 Wochen Urlaub je nach Entscheidung, entsprechende Wochenarbeitszeit (41 oder 42 Stunden).
• Weiterbildung:
  Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen mit Zeit und finanzieller Förderung.
• Soziale Projekte: Möglichkeit, durch persönliche oder Teamengagements anderen zu helfen und den eigenen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Erfolge feiern:
  Regelmäßige Team‑Events zur Gewichtung von Fokusarbeit und Erfolgssicherung.

Wir sichern die Stelle ausschließlich intern; externe Personalagenturen werden nicht verwendet.