Vulnerability Service Manager; w​/m​/d

IT/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 40% - 100%

Als Vulnerability Management Specialist bist du Teil des Cyber‑Security‑Teams und entwickelst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen die operative Cyber Security der Mobiliar nachhaltig weiter.

Unsere Ambition ist es, die operative Cyber Security der Mobiliar mit deinem technischen Wissen, deiner Koordinationsfähigkeit und deinem Durchsetzungswillen, weiter auf- und auszubauen.

Du identifizierst und bewertest Schwachstellen in unserer IT‑Landschaft und koordinierst deren Behebung nach einem risikobasierten Ansatz. Dabei arbeitest du gewissenhaft, behältst den Überblick über den Fortschritt und unterstützt die Teams bei einer nachhaltigen Umsetzung.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus IT und Cyber Security entwickelst du die Schwachstellenidentifikation kontinuierlich weiter. Mit einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise bringst du Automatisierungen, Prozessverbesserungen und neue Ansätze ein und nutzt dabei modernste Technologien inkl. KI unterstützte Tools.

In deiner Rolle vernetzt du verschiedene Fachbereiche und trägst dazu bei, Sicherheit und Praxistauglichkeit in Einklang zu bringen. Dabei gestaltest du die Weiterentwicklung des Vulnerability Managements in einem komplexen Unternehmensumfeld aktiv mit.

• Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Cyber Security oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Erfahrung im Vulnerability & Patch-Management, Incident Management oder einer vergleichbaren Cyber‑Security‑Disziplin; alternativ die Bereitschaft, dir das entsprechende Wissen „on the job“ sowie durch gezielte Weiterbildungen anzueignen
• Interesse an IT-Sicherheit sowie Freude daran, Sicherheitsrisiken nachhaltig zu reduzieren
• Lust, sich in Cyber‑Security‑Prozesse und
  -Methoden on the job sowie durch Weiterbildungen einzuarbeiten
• Selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Es erwartet dich ein engagiertes und agiles Team, das Wert auf eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und den gemeinsamen Erfolg legt. Zusammen pflegt ihr eine kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitskultur. Flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing stehen ebenfalls offen.

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Hinweis:
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.