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Area Sales Lead Data Center & AI Infrastructure; m​/w​/d

Job in 3073, Gümligen, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Schneider Electric
Full Time position
Listed on 2026-09-03
Job specializations:
  • IT/Tech
    Technical Sales, Sales Engineer, Cloud Computing: Infrastructure & Operations, IT Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 123000 - 150000 CHF Yearly CHF 123000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Area Sales Lead Data Center & AI Infrastructure (m/w/d)
Location: Gümligen

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Willkommen in der Zukunft der digitalen Infrastruktur

Cloud‑Computing, Artificial Intelligence (AI), IoT und datengetriebene Applikationen verändern grundlegend, wie Unternehmen produzieren, skalieren und wachsen. Die digitale Transformation bei allen Endkundensegmenten, der massive Ausbau von AI‑Workloads, High‑Performance‑Computing‑Umgebungen und digitalen Plattformen führt zu einem stark steigenden Bedarf an hochverfügbarer, energieeffizienter und skalierbarer IT‑–Power‑ und Cooling‑Infrastruktur. Im Geschäftsbereich Secure Power unterstützt Schneider Electric Cloud & Service Provider sowie Endkunden aus regulierten und geschäftskritischen (mission-critical) Industrien, ihre digitalen Geschäftsmodelle sicher, nachhaltig und zukunftsfähig zu betreiben.

Als Area Sales Manager (w/m/d) im in „Commercial & Industrial“-Segmenten gestaltest Du dieses Wachstum aktiv mit – über den gesamten Lifecycle moderner digitaler Infrastrukturen.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
  • Wann und wo? Ab sofort in Gümligen / Bern oder Baden / Zürich
  • Dauer:
    Unbefristet
  • Urlaub:
    Mindestens 5 Wochen
  • Wochenstunden: 40 Stunden
  • Deine Ansprechperson:
    Larissa Niederberger als Senior Talent Acquisition Business Partner
Deine Verantwortung und Mission:
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Endkunden in der Deutschschweiz mit Fokus auf Edge-Infrastruktur, AI-Anwendungen und Rechenzentren
  • Positionierung von Secure-Power-Lösungen für AI-Workloads, datenintensive Anwendungen und digitale Services
  • Beratung und Verkauf von Lösungen in den Bereichen USV, Cooling, Power, Monitoring und digitale Services
  • Identifikation, Entwicklung und Abschluss von Neu- und Bestandsprojekten bei industriellen Kunden
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen als Sparringspartner auf Engineering- und Management-Ebene
Dein Mindset:
  • Techniker:in HF oder Studium im Bereich Elektrotechnik, IT oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Infrastruktur, Technologie oder Service idealerweise im Umfeld Data Center, IT‑Infrastruktur, Cloud oder kritische Infrastrukturen
  • Verständnis für AI‑Markttrends, grosser Leistungsdichten und deren technische Auswirkungen
  • Erfahrung im Umgang mit Endkunden aus mission‑kritischen Industrien
  • Stark im consultative & value‑based selling, strategisch wie operativ und Hands‑On‑Mentalität mit gesunder „Can‑do“- Einstellung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Unser Benefits:
  • Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
  • Abwechslung:
    Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Stärken so besser kennen lernen
  • Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
  • Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
  • Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die…

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