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Business Analyst ERP

Job in 4702, Oensingen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Pascal Dietrich Consulting AG
Full Time position
Listed on 2026-09-15
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, Data Analyst, Business Systems & Technology Analysis, Systems Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Oensingen

Im Auftrag von Medifilm ((Use the "Apply for this Job" box below).) in Oensingen, einem etablierten, wachsenden Unternehmen der Schweizer Galenica-Gruppe, suchen wir einen erfahrenen Business Analyst ERP.

Medifilm entwickelt seit 2007 Lösungen für ein sicheres Medikamentenmanagement und trägt durch die individuelle Verblisterung von Arzneimitteln wesentlich zur Patientensicherheit und Therapietreue bei.

Deine

Aufgaben
  • Durchführen von Anforderungsworkshops und Interviews mit Key Usern
  • Spezifikation von Epics/User Stories/Tasks inkl. Akzeptanzkriterien und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Pflege der Traceability von Anforderungen zu Tests und Freigaben gemäss CSV/GxP
  • Fachliches Zielbild und Weiterentwicklung der SCM‑Prozesse im ERP
  • Abstimmung der Prioritäten und Release-Inhalte mit Produktmanagement ERP
  • Analyse von Fehlern in Geschäftsfällen
  • Fachliche Unterstützung bei produktionskritischen Problemen und Performance-Themen, enge Zusammenarbeit mit IT Galenica und Entwicklung
  • Planung und Durchführung fachlicher Tests/UAT, inkl. Nachweisdokumentation für Validierung sowie Freigabeempfehlung an Stakeholder
  • Pflege von Dokumentationen und Durchführung von Trainings/Workshops
Dein Profil
  • Tiefes Verständnis von SCM‑Prozessen und Erfahrung mit ERP‑Systemen im operativen Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe operative Probleme systematisch zu analysieren und zu strukturieren
  • Erfahrung in Requirements Engineering für komplexe Applikationen, idealerweise reguliert (GxP/CSV) und mit Datenintegritätsanforderungen
  • Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence sowie Fähigkeit, Anforderungen bis auf Akzeptanzkriterien zu formulieren
  • Methodisch fundierte Geschäftsprozess- und Anforderungsanalyse inkl. Modellierung, Ursachenanalyse, Ableitung testbarer Use-Cases sowie durchgängiger Traceability über den gesamten Change- und Release-Prozess
  • Fähigkeit, definierte Prozesse gegen reale Nutzung abzugleichen und Abweichungen kontrolliert in Changes (Änderungsmanagement) zu überführen
  • Saubere Dokumentation und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen
  • Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch) als Schnittstelle zwischen Betrieb, Qualität und Entwicklung, inkl. Moderation von Workshops
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