Sachbearbeiter:in Account Management Broker ; m​/w​/d

Als Sachbearbeiter:in Account Management Broker bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Broker und unterstützt sie kompetent in ihrem Tagesgeschäft. Mit deinem ausgeprägten Servicegedanken, deiner Fachkompetenz und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du zu einer nachhaltigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei. Gemeinsam mit einem motivierten Team sorgst du dafür, dass unsere Broker jederzeit auf eine zuverlässige Betreuung und erstklassige Versicherungslösungen zählen können. Suchst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Kundenkontakt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Du betreust die dir zugeteilten Broker selbstständig und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Key Account Managern im Bereich Nichtleben für Privat- und Unternehmenskunden zusammen
• Du bearbeitest Offertanfragen eigenverantwortlich in den Sparten Sach, Haftpflicht, Motorfahrzeuge und Rechtsschutz und unterstützt eine bedürfnisgerechte Lösungsfindung
• Du berätst Broker telefonisch zu Produkten, Deckungen und versicherungstechnischen Fragestellungen und sorgst für einen professionellen Service
• Du übernimmst die Vertragsadministration sowie die effiziente und korrekte Verarbeitung von Geschäftsvorfällen

• Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Nichtlebengeschäft
• Gute Kenntnisse der Nichtleben-Produkte und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Brokern und Kunden
• Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten, Freude am Aufbau und an der Pflege von Beziehungen sowie einer ausgeprägten Teamorientierung
• Die Fähigkeit, KI-gestützte Tools zur Unterstützung des Arbeitsalltags, zur Effizienzsteigerung und für datenbasierte Entscheidungen einzusetzen
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ambros Truffer, Head Broker Support Premium, E-Mail, ambros.truffer und Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, , stehen dir gerne zur Verfügung.

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt:
Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben:
Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit:
Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Join us. Let's care for tomorrow.