Junior IT--Techniker​/in

Die Pemsa Group ist ein Dienstleistungsunternehmen, das im Bereich der Personaldelegation und
-verwaltung tätig ist. Sie möchte das Arbeitsleben ihrer Angestellten und ihrer Kunden vereinfachen, indem sie ihnen flexible und innovative Lösungen anbietet. Die Gruppe verfügt über ein landesweites Multimarken-Netzwerk, das sich auf ein vielfältiges Angebot stützt und personalisierte, kundennahe Dienstleistungen anbietet. Im Rahmen der Entwicklung unserer internen IT-Infrastruktur suchen wir eine/n Junior IT-Support-Techniker/in, die/der unser Team in Crissier unterstützt.

Ihre

Verantwortlichkeiten:

• Auf Anfragen von Nutzern reagieren und ihre Zufriedenheit sicherstellen
• Unterstützung der Nutzer an den Computerarbeitsplätzen und
  -werkzeugen
• Beheben von Vorfällen der Stufe 1 und 2
• Installieren und konfigurieren Sie die IT-Hardware (PCs, Drucker, Peripheriegeräte)
• Softwareinstallationen auf verschiedenen Medien durchführen
• Schulung der Benutzer in der Verwendung von Tools und Best Practices

• Ausbildung in Informatik (EFZ oder gleichwertiger Abschluss)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Kenntnisse von Windows 10 und 11, Office 365 Tools (Administration), Active Directory, DNS, GPO
• Grundkenntnisse in Netzwerken und Infrastruktur
• Sie sind geduldig, pädagogisch, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie arbeiten gerne in einem Team und tragen zu dessen Entwicklung bei
• Mobilität erforderlich (häufige Reisen in der Schweiz)
• Führerschein der Kategorie B
• Französisch als Muttersprache, Deutsch oder Italienisch ist von Vorteil

• Ein von Great Place to Work zertifiziertes Umfeld
• Eine wohlwollende und anregende Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Autonomie
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen
• Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Arbeitsbedingungen

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Motivationsschreiben und alle anderen Dokumente, die Sie für nützlich halten (z.

B. Arbeitszeugnis, Empfehlungsschreiben usw.).

Wir werden nur auf Profile antworten, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.