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Logistiker​/in Kommissionierung; -Schicht); m​/w​/d

Job in 9435, Heerbrugg, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Jobup
Full Time position
Listed on 2026-10-06
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Distribution/ General Warehouse, Logistics Coordination, Supply Chain & Logistics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 75000 CHF Yearly CHF 52000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Logistiker/in Kommissionierung (2-Schicht) (m/w/d)
Location: Heerbrugg

SFS est un fournisseur national en Suisse de vis, outils, ferrures, assortiments de construction, pièces spéciales et produits chimiques-techniques. Nous offrons à nos clients un conseil professionnel à la fois en ligne et dans des succursales locales. De nombreux collaborateurs sur le terrain vous accompagnent avec des recommandations compétentes et des propositions de solutions. Cela inclut un assortiment adapté au temps et au marché.

Logisticien/ne

Préparation de commandes (2 équipes) (h/f/d) Tes tâches
  • Préparation et stockage des marchandises dans les zones manuelles et automatiques
  • Emballage des envois conforme à l'expédition
  • Réalisation de l'inventaire tournant
  • Aide en cas de pénuries à d'autres postes logistiques
  • Responsabilité de la résolution des pannes d'installation dans le cadre des opérations quotidiennes ainsi que garantie d'un fonctionnement sans interruption
Ton profil
  • Formation de base logistique ou artisanale achevée (idéalement logisticien/ne CFC)
  • Expérience dans le domaine logistique ainsi qu'un permis cariste reconnu par la SUVA
  • Connaissances de base en informatique (connaissances SAP un atout)
  • Disponibilité pour un modèle de travail en équipes flexibles (équipe du matin : 05h30 – 14h15 / équipe du soir : 13h45 – 22h30)
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Bonne condition physique et résistance

    Esprit d'équipe avec communication ouverte, méthode de travail flexible et mentalité autonome
Notre offre
  • Emploi dans une entreprise tournée vers l'avenir et innovante
  • Six semaines de congés et option d'achat de congés supplémentaires
  • Participation annuelle aux bénéfices
  • Phase d'intégration clairement structurée avec programme d'onboarding inter-départements
  • Beaucoup d'autres avantages :
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