Manutentionnaire; f​/h​/d

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

100%

Durée indéterminée

De suite ou à convenir

• À l'aide du système de gestion des stocks, vous veillez à la saisie correcte de tous les articles.
• Vous utilisez le système de préparation des commandes automatisé pour stocker les marchandises.
• Vous supervisez volontiers le prélèvement ponctuel et le transfert au département suivant.
• Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.

• Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un avantage.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes en excellente condition physique.
• Le travail par équipes ne vous pose aucun problème.
• Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires.
• Rabais et réductions
  : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility Car Sharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement
  . caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail
  : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue
  :
  Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable
  :
  Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication
  : appli interne dédiée au personnel
• Santé
  :
  Update-Fitness:
  Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

chez Coop Société Coopérative

RH Marketing