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Fachspezialist*in Leitstand; Nachtschicht

Job in Riedthof, Zurich, Switzerland
Listing for: Migros
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Distribution/ General Warehouse
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 115000 CHF Yearly CHF 90000.00 115000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Fachspezialist*in Leitstand (Nachtschicht) ‧ 80 – 100%
Location: Riedthof

Technikliebhaber
* in gesucht - Als führender Schweizer Online-Supermarkt steht Migros Online für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf bist du dort gefragt, wo es zählt:
Du behältst den Überblick, koordinierst bei Störungen die richtigen Teams und sorgst dafür, dass unser Betrieb jederzeit auf Kurs bleibt.

Nachtschicht:
So: 22 - 05:30 Uhr / Mo-Do: 20 - 05 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder
-video erwünscht.

Kernaufgabe

Du behältst den Überblick: Überwache und steuere unseren modernen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Nebenaufgaben

Du bist unser Troubleshooter:
Erkenne kritische Situationen frühzeitig und leite die richtigen Massnahmen ein.

Nebenaufgaben

Du denkst mit:
Arbeite eng mit unseren Technik-, Projekt- und Prozess-Teams zusammen, um die Verfügbarkeit unserer Anlagen zu maximieren.

Nebenaufgaben

Du machst den Unterschied:
Protokolliere Störfälle und hilf uns, langfristig Fehler zu vermeiden.

Nebenaufgaben

Deine Ideen zählen:
Unterstütze bei Softwaretests und stelle sicher, dass wichtige Erkenntnisse für den späteren Betrieb genutzt werden.

3+ Jahre Erfahrung

Logistik / Technik / Leitstand

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistik oder Technik

Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Dein Fundament:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im technischen oder logistischen Bereich – bildet die Basis für deinen Erfolg.

Dein Verständnis:
Du hast ein gutes Gespür für Anlagentechnik, Prozesse und Schnittstellen – oder bist bereit, dich in diese spannenden Themen einzuarbeiten.

Deine IT
- Skills:

Du fühlst dich sicher im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, Lagerverwaltungssystemen oder ERP-Software.

Dein Fokus:
Auch in hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst präzise Entscheidungen.

Die Nacht ist dein Rythmus:
Einsätze von Sonntag auf Montag (22:00 bis 05:30 Uhr) sowie von Montag bis Donnerstag (20:00 bis 05:00 Uhr) passen perfekt zu deinem Lebensrhythmus.

Gewünscht

Deine Arbeitsweise:
Selbständig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – so meisterst du jede Herausforderung.

Gewünscht

Dein Talent:
Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe machen dich zu einem/r echten Problemlöser
* in.

von Vorteil

Dein Plus:
Eine Weiterbildung zum Logistik- oder Prozessfachmann
* frau? Perfekt! Falls nicht, unterstützt dich dein Wille, dich weiterzuentwickeln.

Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub

Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten

Mitarbeiterangebote

Diverse Angebote zu attraktiven Preisen:
Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw

Sport- und Fitnessangebote

Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.

- pro Jahr

Individuelle Weiterbildung

Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür

#oneteam

Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Eigenverantwortung & Freiraum

Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird…

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