Chef*fe d'équipe centre de contrôle Aclens

Rejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande! Comme chef
* fe d'équipe du centre de contrôle, tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner.

Horaires lundi au vendredi 6h00/16h00, environ 6 samedis pour gérer les pics liés aux jours fériés.

• Gérer et surveiller, au niveau du système, le processus de préparation des commandes et l'ordre de préparation des commandes des magasins
• Vérifier par téléphone les erreurs de commande commises par les clients et les corriger dans le système de gestion des stocks
• Collaboration étroite avec le département de gestion des stocks et de planification des transports
• Surveiller les dates limites de consommation ainsi que la disponibilité des stocks
• Co-responsable de la disponibilité du matériel (terminaux mobiles, imprimantes, etc.) au centre de distribution
• Tâches administratives générales (analyses, contrôle de gestion, etc.)

Expérience professionnelle: 3-5 ans

Dans une fonction comparable

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

dans le domaine de la logistique, complétée par un brevet fédéral de spécialiste en logistique

Français (Très bonne maîtrise)

Allemand (Notions de base)

Anglais (De préférence)

• Sent de la planification, de la coordination et de l'organisation
• Une réflexion globale ainsi qu'une méthode de travail rigoureuse et autonome
• Une personne capable de travailler en équipe et dotée de bonnes aptitudes à la communication
• Une affinité pour les systèmes informatiques

• Parking de l'entreprise Parking gratuit:
  Tu viens en voiture ? Nous te proposons un parking gratuit.
• Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
• Abonnement mobile L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
• Banque Migros De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
• Vacances 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
• Formation continue individuelle Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

Ines Colorado

HR Business Partner Logistique

Entretien avec RH et le département spécialisé L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

Travail à l'essai Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.