Springer​/Jaberg und weitere Standorte

Ausbildung bei der AVAG

Entsorgungslösungen

Du wünschst dir einen Job mit Abwechslung? Anlagen und Maschinen lassen dein Herz höher schlagen? Kundinnen und Kunden überzeugst du mit einem freundlichen Lächeln?

In dieser Funktion betreust du unsere Kundinnen und Kunden bei der Anlieferung von Kehricht und anderen Materialien. Als Springer/-in bist du hierfür in verschiedenen AVAG-Entsorgungszentren unterwegs

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufslehre mit
• Abwechslung erwartet dich in dieser Stelle nicht nur durch unterschiedliche Aufgaben und regelmässige Samstagseinsätze, sondern auch durch wechselnde Arbeitsorte
• In den Untiefen deines Portemonnaies findest du nicht nur alte Kassenzettel und gestanzte Kaffeepässe, sondern auch einen Führerschein der Kategorie
  
  B. Darüber hinaus darfst du Stapler fahren und Baumaschinen bewegen
• Idealerweise kannst du einigermassen mit Computern umgehen

Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig)

• Pass auf dich auf!
• Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil.,
• Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig.,
• Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen.,
• Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto
• Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto!
• Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung.,
• Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile:
• Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert
• Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also deine monatliche Rente höher
• Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt.,
• Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite
• Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn.,
• Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung.,
• Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option
• Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab.,
• Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst.,
• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen
• Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!,
• Du willst noch mehr von der Welt sehen? Du hast als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr
• Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen…