Leiterin​/Leiter Versicherung​/Mitglied der Geschäftsleitung der Gebäudeversicherung Luzern; GVL

Mit Ihren Versicherungs- sowie Führungs- und Leadership-Kompetenzen entwickeln Sie den Bereich unternehmerisch und proaktiv in einem sinnstiftenden Umfeld weiter!

Die GVL ist ein selbständiges, öffentlich-rechtliches Unternehmen, welches sehr erfolgreich in den Bereichen Prävention, Intervention (Feuerwehrwesen) und Versicherung agiert und sich so für die Sicherheit der Hauseigentümer und der Bevölkerung im Kanton Luzern einsetzt. Die Unternehmung versichert über 125'000 Gebäude mit einem Versicherungswert von 149 Mio. Franken gegen Feuer- und Elementarschäden. In ihrem Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Führungspersönlichkeit aus dem Versicherungsbereich, Baumanagement, o.ä.
(80 – 100%)

Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Versicherung mit 15 Mitarbeitenden und 45 externen Schätzern. Dies beinhaltet das Schatzungswesen (Neu- und Revisionsschätzungen), den Schadendienst inkl. Elementar- und Großereignisse, Betreuung von Großkundinnen und
-kunden sowie das Beitragswesen. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich bereichsübergreifend unternehmerisch-konstruktiv ein. Zusammen mit ihren Teamleitungen entwickeln Sie die Prozesse nachhaltig weiter. Mit Ihrer Affinität für digitale Themen und der Zusammenarbeit mit der IT treiben Sie Automatisierungen voran.

Dazu verfügen Sie über einen Sachversicherungs‑Bezug, entweder direkt aus dem Versicherungsumfeld oder dem Baumanagement (Bauökonomie / Projektleitung), mit entsprechender Aus‑ und Weiterbildung (FH / HF plus ideal CAS in Leadership o.ä.). Sie kennen die Abläufe im Versicherungsgeschäft – haben Freude an Personalführung, der Kultur‑ und prozessualen Weiterentwicklung, mit breitem Denken und offenem Mindset. Ihr partizipativer Führungsstil ist ausgeprägt, ebenso Ihre Freude, zu gestalten.

Sie sind eine gewinnende Person und kommunizieren offen. Ob Frau oder Mann, auch eine jüngere Person mit Potential kommt in Frage, mind. 4‑5 Jahre Führungserfahrung wäre ideal.

Möchten Sie die GVL kulturell mitprägen? Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:
René Barmettler / Eric Kuhn