Leiter​/in Betriebssteuerung

Leiter/in Betriebssteuerung (50-100%)

Du denkst systemisch, führst mit Klarheit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Kaderperson planst und steuerst du komplexe Abläufe, entwickelst Prozesse weiter und arbeitest aktiv an der Zukunft der RhB mit.

• Du verantwortest die Leitung und Organisation des Dienstbereichs Betriebssteuerung mit ca. 60-70 Mitarbeitenden. Du erkennst deren Potential, förderst sie in Ihrer beruflichen Entwicklung und unterstützen sie in der Zielerreichung.
• Als Bindeglied arbeitest du aktiv in Prozessen mit und stellst als Coach den Know-how Austausch mit allen involvierten Parteien sicher.
• Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Als Leader motivierst du deine Mitarbeitenden und trägst zu deren kontinuierlichen Leistung bei.
• Du verantwortest mit deinem Team eine zuverlässige Betriebssteuerung mit den Schwerpunkten Sicherheit, Pünktlichkeit und Qualität.
• Du machst die Ressourcenplanung des Teams Betriebssteuerung sowie übergreifend in den entsprechenden Gremien zusammen mit allen Steakholdern.
• Du übernimmst Zusatzaufgaben in Projekten, sowie das Risiko- und Qualitätsmanagement der Betriebssteuerung.

• Wir suchen dich als innovative, neugierige und motivierte Persönlichkeit mit Führungstalent und hoher Sozial- und Selbstkompetenz.
• Dein Flair für Organisation und Koordination sowie deine Macherqualitäten helfen dir bei der erfolgreichen Bewältigung deiner Aufgaben
• Du bist selbstständig, eigenverantwortlich sowie ziel- und ergebnisorientiert; umsetzungs-/durchsetzungsfähig und eine teamorientierte Persönlichkeit, kommunikationsstark und konfliktfähig.
• Du hast die Fähigkeit, dich rasch in verschiedenste Problemstellungen einzudenken, Lösungsvorschläge zu erarbeiten und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
• Du bringst eine betriebliche, kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung mit Führungs- und Projekterfahrung in der Branche Transportwesen/öffentlicher Verkehr mit. Kenntnisse und Erfahrungen der Betriebsabläufe bei in einem öV Unternehmen sind von Vorteil.

• 2. Klasse Generalabonnement
• Bezahltes Mobiltelefon und
  -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und gesunde Pensionskasse
• Zusätzliche Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

• Ort:

  Landquart

• Online seit:

  19. Dezember 2025

• Vertragsart:

  Unbefristet

• Kontaktperson:

  Roland Ackermann

• Kontakt:

Zum Bewerbungsprozess berät dich

Roland Kenel

HR Business Partner

Chur

roland.kenel