Leitender Arzt​/Leitende Ärztin Geriatrie

Einleitung Leitender Arzt / Leitende Ärztin (a) Geriatrie%

Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang - Parklandschaft, fortschrittliche Robotiktherapie, erstklassiges Umfeld.
Wo dein Job Reha macht.

Wir suchen eine visionäre Leitungsperson Innere Medizin zur Umsetzung medizinischer Leadership, klinischer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung unserer Klinik. Unsere Rehaklinik verbindet modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation mit einer flachen Hierarchie, großer Gestaltungsfreiheit und einer Kultur des Vertrauens. In einer inspirierenden Parklandschaft bieten wir Raum für Wissenschaft, Innovation und exzellente Patientenversorgung. Sie steuern klinische Strategien, fördern auf Wunsch wissenschaftliche Projekte und treiben die interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.

• Gesamtverantwortung für medizinische Qualität, Behandlungsstandards, Patientensicherheit und klinische Outcomes
• Strategische Weiterentwicklung interdisziplinärer Behandlungsprogramme sowie Robotik-Therapiekonzepte
• Führung, Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte
• Optionale klinische Forschung sowie diagnostische und therapeutische Projekte
• Zugang zu zertifizierten Weiterbildungsstätten für Geriatrie; strukturierte, offizielle Weiterbildungsprogramme mit regelmäßiger Evaluation
• Unterstützung bei der Erarbeitung eigener Forschungsvorhaben in geriatrischer Rehabilitationsmedizin
• Großzügige Freiräume für eigenständige Fallsteuerung, Wissenschaft und Innovation
• Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit anerkannten Zertifizierungen in FLS und als Osteoporose-Zentrum sowie Weiterbildung in Geriatrie

• Facharzttitel:
  Eidgenössisch anerkannte Facharztausbildung (inkl. MEBEKO-Anerkennung) in Allgemeiner Innere Medizin; idealerweise Geriatrie und/oder Kardiologie weitere Subspezialisierung ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
• Exzellente Führungsqualitäten, strategisches Denken, Veränderungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (Wort und Schrift, mind. B2)
• Starke Teamorientierung, unternehmerisches Handeln, Empathie und Integrität

• Spitzengehaltsmodell: führendes Grundgehaltspaket plus leistungsbasierte Boni – Überdurchschnittliche Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, leistungsabhängige Boni, Mitarbeiterrabatte
• Massgeschneiderte Weiterbildungswege: umfassende, offiziell zertifizierte Fort- und Weiterbildungsprogramme in Geriatrie und verwandten Bereichen; regelmäßige Zertifizierungen; Förderung von Facharztausbildung auf höchstem Niveau
• Forschungsförderung:
  Forschungs- und Innovationsbudget, Unterstützung bei klinischen Studien sowie Kooperationen mit Hochschulen
• Infrastruktur: modernste Robotiktherapie, Labor- und Diagnostikressourcen, exzellente Arbeitsumgebung
• Gesundheits- und Wohlbefinden: umfassende Gesundheitsangebote, Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum; ggf. Personalrestaurant
• Karriererollen: klare Wege in klinische Abteilungsleitung, Forschungsleitungen oder Geschäftsführungsteile

Unterstützung bei Weiterbildung

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Fragen zum Bewerbungsprozess

Roberta Lato
HR Business Partner
Tel.:

Fragen zur Stelle

Dr. med. Alena Schütte
Chefärztin Geriatrie / Ärztliche Direktorin
Tel.:

Darum Rehaklinik Dussnang

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.