Teamleiter:in Instandhaltung Spritzgiessen

Job in 9444, Diepoldsau, Kanton St. Gallen, Switzerland

Listing for: Greiner Packaging

Full Time position
Listed on 2026-08-30

Job specializations:

Management
General Management, Maintenance Manager
Maintenance/Cleaning
Maintenance Manager

Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 110000 CHF Yearly CHF 85000.00 110000.00 YEAR

Position: Teamleiter:in Instandhaltung Spritzgiessen (all Genders)
Location: Diepoldsau

Fachliche und disziplinäre Führung eines 4-köpfigen Teams
Planung und Durchführung präventiver Instandhaltung von Produktionsequipment, Störungsbehebung und Reparaturen
Führen von Wartungslogbüchern und Dokumentation von Reparaturen
Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Mitarbeit bei Rationalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
Erstellen der Grundlagen für das Budget der Reparatur- und Unterhaltskosten inkl. Verantwortung für das Unterhaltsbudget

Das machst du bei uns

Fachliche und disziplinäre Führung eines 4-köpfigen Teams
Planung und Durchführung präventiver Instandhaltung von Produktionsequipment, Störungsbehebung und Reparaturen
Führen von Wartungslogbüchern und Dokumentation von Reparaturen
Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Mitarbeit bei Rationalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
Erstellen der Grundlagen für das Budget der Reparatur- und Unterhaltskosten inkl. Verantwortung für das Unterhaltsbudget

Das bringst du mit

Mechanische Grundausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise weiterführende Ausbildung,

z.B. als Instandhaltungsfachmann/-frau

Führungserfahrung von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Spritzgussmaschinen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Sensorik, Automation und Robotik
Hohes Mass an Flexibilität und Eigenständigkeit

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung
Gut eingespieltes und motiviertes Team
Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

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