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Leiter​/in Technischer Service; m​/w​/d

Job in 3363, Oberönz, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Avosano
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Management
    Operations Management
  • Engineering
    Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 180000 CHF Yearly CHF 140000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter/in Technischer Service (m/w/d) 100 %
Location: Oberönz

Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 650 Mitarbeitende.

An unserem Standort in Niederbipp, Romanshorn oder Puidoux suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in Technischer Service (m/w/d) 100% Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst
  • Standortübergreifend übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Technischen Service an unseren Standorten Niederbipp, Romanshorn und Puidoux und stellst die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen und Infrastrukturen sicher.
  • In deiner Verantwortung liegt der sichere, konforme und wirtschaftliche Betrieb unserer Intralogistik- und Gebäudetechnik und du entwickelst unsere Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter.
  • Automatisierungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte treibst du voran – von der Konzeption und dem Business Case bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Gemeinsam mit Qualität und weiteren Schnittstellen stellst du die Qualifizierung, Validierung und GxP-Compliance unserer qualitätsrelevanten technischen Systeme sicher.
  • Anhand relevanter Kennzahlen, Budgets und Investitionsplanungen steuerst du deinen Bereich und schaffst Transparenz über Leistung, Kosten und Risiken.
  • Technische Risiken identifizierst du frühzeitig und entwickelst Notfall-, Redundanz- und Business-Continuity-Konzepte für kritische Systeme weiter.
  • Deine Führungskräfte und technischen Teams führst und entwickelst du und förderst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
  • Als Sparringspartner/in der Geschäftsleitung bringst du deine technische und unternehmerische Expertise ein und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen.
Was dich von anderen unterscheidet
  • Eine höhere technische Ausbildung (HF, FH oder Universität), beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungs-, Gebäude- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld zeichnet dich aus, idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung und der Führung von Führungskräften.
  • Fundierte Erfahrung in der Intralogistik und/oder Automatisierungstechnik sowie gute Kenntnisse der Gebäudetechnik und Instandhaltung gehören zu deinem Profil.
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel, sowie Kenntnisse von GxP-/GDP-Anforderungen sind ein grosses Plus.
  • In der Steuerung von Investitions-, Automatisierungs- oder Infrastrukturprojekten bringst du Erfahrung mit und verbindest technische Entscheidungen mit unternehmerischem Denken.
  • Eine strategisch-analytische Denkweise, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz zeichnen dich aus und du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Auf Deutsch kommunizierst du sicher (C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2);
    Französischkenntnisse (B1) erleichtern dir die standortübergreifende Zusammenarbeit.
Warum du dich uns anschliessen solltest
  • Ein Arbeitsumfeld mit Drive: Modern, dynamisch und abwechslungsreich – hier erwarten dich Aufgaben, die dich fordern, motivieren und täglich neue Perspektiven eröffnen.
  • Nicht nur mitlaufen, sondern direkt gestalten: Mit Avosano Idee kannst du eigene Vorschläge einbringen, Verbesserungen realisieren und den Arbeitsalltag effizienter und sicherer gestalten. Und das Beste:
    Dein Engagement wird honoriert.
  • Ein Team, das miteinander wächst: Du arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen – unterstützt von einem Management, das deine Weiterentwicklung ernst nimmt und fördert.
  • Zeit für dich: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, wenn du zusätzliche Auszeit brauchst.
  • Komfort im Arbeitsalltag: Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür sowie eine Cafeteria mit Mittagessen zu fairen Mitarbeitendenpreisen.
  • Mehr drin für dein Shopping-Budget: Rabatte auf unser Grosshandelssortiment sowie Vorteile bei ausgewählten Partnern.

Gehen wir den nächsten Schritt gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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