Directeur·rice Qualité et Projets

| Date: 11 Sept 2026 L’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois, regroupe 73 communes - pour un bassin d’env. 96’730 habitants - qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme de services liée aux affaires sociales et familiales. Afin de compléter son collège de direction et d’accompagner les enjeux institutionnels actuels et à venir, l’ARAS JUNOVA crée une nouvelle fonction en qualité de :
** Directeur
· rice Qualité et Projets*
* ** Un rôle clé au cœur de la direction et de l’évolution institutionnelle !
** Membre du collège de direction restreint, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction. Vous secondez le directeur de l’ARAS dans la conduite de l’institution et intervenez sur les dossiers à forte portée institutionnelle, en contribuant directement aux décisions et aux orientations stratégiques de l’organisation.

Dans un environnement multisite, composé de plusieurs antennes et couvrant un territoire étendu et aux réalités à la fois rurales et urbaines, vous garantissez l’homogénéité, la qualité, la conformité et l’équité des prestations délivrées à la population. À la tête du service Qualité & Projets, vous fédérez et développez une équipe qui constitue un véritable centre d’expertise métier pour l’institution. Vous créez les conditions pour que cette expertise soit accessible, reconnue et utile aux équipes opérationnelles.

Vous concevez et déployez le système qualité : cartographie et maîtrise des processus métiers, modèles et outils internes, indicateurs de pilotage, dispositif de contrôle interne et amélioration continue. Vous structurez également le portefeuille des projets transversaux de l’institution et en assurez le pilotage avec le collège de direction et les différentes parties prenantes : mutualisation, organisation des locaux, évolution des processus, sécurité, outils documentaires ou encore accessibilité des prestations.

Au-delà du pilotage, vous êtes un
· e acteur
· rice de la conduite du changement. Vous savez donner du sens, créer de l’adhésion et accompagner les équipes dans la mise en œuvre concrète des transformations.

Vous êtes au bénéfice d’une formation tertiaire, complétée par une formation en management, idéalement en administration publique, en management de la qualité et/ou en gestion de projet. Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement, incluant notamment la conduite de cadres, acquise dans un environnement public, parapublic, social ou institutionnel complexe. Votre parcours vous a également permis de piloter des projets transversaux d’envergure impliquant de multiples parties prenantes et d’accompagner des transformations organisationnelles avec méthode et pragmatisme.

Vous disposez d’une expérience dans la mise en place ou le pilotage d’un système qualité, de processus et d’indicateurs. Vous maîtrisez les principaux outils et démarches associés : cartographie des processus, amélioration continue/PDCA, audits internes, tableaux de bord et gestion documentaire. Vous êtes à l’aise avec les méthodologies de gestion de projet, ainsi qu’avec les données quantitatives, qualitatives et les outils de pilotage.

Des connaissances en contrôle interne, gestion des risques et protection des données, ainsi qu’en marchés publics, constituent des compétences particulièrement utiles à la fonction. Votre connaissance du cadre légal et réglementaire de l’action sociale, aux niveaux cantonal et fédéral, ainsi que des dispositifs d’assurances sociales, vous permet d’appréhender les enjeux de conformité avec justesse. Vous comprenez le fonctionnement des institutions publiques et intercommunales et les interactions entre administration, autorités politiques et…