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Leiter Logistik; m​/w​/d

Job in Altdorf, Uri, Switzerland
Listing for: Job-Room
Full Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-09-22
Job specializations:
  • Management
  • Transportation
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 110000 CHF Yearly CHF 70000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter Logistik (m/w/d)
Location: Altdorf

.: CH01443 Anstellungsart:
Vollzeit Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Personal führen, fördern und die nötigen Ressourcen sichern
  • Vorgesetzte und Mitarbeitende sach- und termingerecht informieren
  • Logistik-Kennzahlen überwachen sowie Kostenstellen- und Investitionsbudgets einhalten.
  • Abläufe kontinuierlich überprüfen und optimieren (z.

    B. durch Digitalisierung)
  • Arbeitssicherheits-, Umwelt- und rechtliche Vorgaben für den gesamten Versand einhalten
  • Export-, Import- und Inlandtransportaufträge termingerecht und gesetzeskonform abwickeln
  • Korrekten administrativen Ablauf im Warenein- und
    -ausgang Altdorf sicherstellen
  • Produktionslogistik bedarfsgerecht sichern und die Lagerbewirtschaftung (intern/extern) optimieren
  • Verantwortung für die Sicherheit der Bestände und den buchhalterischen Lagerwert tragen
  • Analysen durchführen, Logistik-Sonderprojekte leiten und allgemeine Verpackungsthemen verantworten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Außenwirtschaft
  • Höhere Fachprüfung oder kaufmännische Weiterbildung im Logistikmanagement (z.

    B. Logistikleiter, Speditionsleiter)
  • Nachweisbare Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kennzahlenüberwachung und der Budgetplanung
  • Erfahrung mit der Optimierung und Digitalisierung von Lager- und Speditionsprozessen
  • Deutsch verhandlungssicher
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
  • Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
  • Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
  • Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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