Filialleiter Aargau m​/w​/d

Seit 1968 schafft die Karl Morf AG mit Markierungen und Signalisationen Orientierung und Sicherheit. Als eine der führenden Markierfirmen der Schweiz realisiert das Unternehmen jährlich rund 6’000 Projekte. Diese reichen vom einzelnen Parkplatz bis zur Autobahnbaustelle.

Wir sind beauftragt worden, eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Region Aargau zu finden. Du übernimmst eine vielseitige Aufgabe mit Gesamtverantwortung für den Standort Oberentfelden.

Hier geht’s zum Factsheet:

• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Filiale Aargau, inkl. Steuerung von Budget, Ergebnis und Auslastung
• Disposition, Tages- und Wochenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Büro
• Einsatzplanung der 8 bis 10 Mitarbeitenden, bzw. der Markierequippen
• Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft sowie gezielte Gewinnung neuer Aufträge und deren Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Gemeinden, Städten und weiteren Partnern
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion, idealerweise in einem handwerklichen, technischen oder baunahen Umfeld
• Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit einer klaren, verbindlichen und praxisnahen Kommunikation
• Bereitschaft, dich in Markierungstechnik, Signalisation und die relevanten Normen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Freude an der Akquisition
• Kenntnisse des Marktes der öffentlichen Hand von Vorteil
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Budgets und Kennzahlen
• Organisationstalent und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kaderfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Fünf Wochen Ferien
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Pauschalspesen und Lunchchecks
• Persönliche und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmässiger Austausch auf Filialleiterstufe
• Weihnachtsfest mit Begleitung und gemeinsames Familienfest
• Wirtschaftlich solider Arbeitgeber mit starker Marktstellung
• Gelebte Du-Kultur im ganzen Unternehmen

Du willst noch mehr Infos? Hier geht’s zum Factsheet:

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