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Team Leader Professional Services
Job in
6331, Hünenberg, Kanton Zug, Switzerland
Listed on 2026-10-14
Listing for:
Art of Work Personalberatung AG
Full Time
position Listed on 2026-10-14
Job specializations:
-
Management
IT Project Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Hünenberg
Die Optiwork AG mit Sitz in Hünenberg und einer Niederlassung in Bussigny/VD ist ein führender Softwarehersteller für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen, damit sie ihr Unternehmen sowie ihre Bauprojekte sicher steuern können.
DEIN PROFIL :- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit hoher IT-Affinität und BWL-Verständnis
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Teamorientierter Führungsstil mit gleichzeitiger Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Managementmethoden (Präsentation, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement)
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Sehr gutes Know-how im Projektmanagement
- Lösungsorientierter Ansatz und ausgeprägte Stressresistenz
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Führung, Förderung und Entwicklung des Professional Services Teams
- Verantwortlich für die Erreichung der KPI innerhalb der Abteilung
- Erstellung regelmässiger Forecasts sowie Kontrolle der Produktivität
- Planung und Steuerung des Teams sowie der laufenden Aufträge und Projekte
- Selbstständige Durchführung von ERP-, Mobile- und DMS-Implementierungs- und Erweiterungsprojekten
- Verantwortlich für die Qualität, Kosten und Termine sowie Deeskalation bei kritischen Projekten
- Beratung unserer Kunden zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
- Aktiver Verkauf von PS-Leistungen und Ausbau der Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften
- Aktiver Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung unserer Software
- Regelmässiger Kundenkontakt zur Sicherstellung der Kundennähe
- Eine spannende Tätigkeit in einem grossartigen Team mit Open Door Policy
- Marktgerechte Entlöhnung mit zusätzlichen Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen
- Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall zu 100% bis 720 Tage
- Kostenlose Parkplätze sowie Getränke im Pausenraum
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