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Team Leader Operational Procurement; m​/w; Hybrid

Job in 4663, Aarburg, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Franke LLC
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Management
    Supply Chain & Logistics, Business Administration, Operations Management
  • Supply Chain/Logistics
    Supply Chain & Logistics, Procurement / Purchasing, Business Administration, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Team Leader Operational Procurement (m/w) 100% - Hybrid
Location: Aarburg

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Für die Führung unseres Operational Procurement Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team eine zuverlässige Materialversorgung sicherstellt, Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und unsere Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimiert.

Deine Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung des Operational Procurement Teams
  • Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Materialversorgung für Produktion und Ersatzteilgeschäft
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
  • Verantwortung für die operative Beschaffung, Lieferterminüberwachung und das Eskalationsmanagement bei Lieferabweichungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Verantwortung für ausgewählte strategische Lieferanten
  • Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Logistik- und Bestandsprozessen
  • Überwachung relevanter Kennzahlen wie Lieferperformance (OTIF), Lagerbestände, Lagerumschlag und Bestandswerte
  • Verantwortung für Forecast-, Material- und Obsoleszenzmanagement (OSMI)
  • Sicherstellung eines effizienten Änderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit R&D und Lieferanten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Stammdaten im Beschaffungsumfeld
Dein Profil
  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Management, Leadership oder einem technischen Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einkauf eines industriellen Umfelds
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Supply Chain Management und Lieferantenmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerische Denkweise sowie analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten
  • 40-Stunden Woche
  • Home Office Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
  • Gratis Parkplätze
  • Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
  • Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?

Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen

Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.

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