Leiter​/in Instandhaltung

Mit Herz und Hand führen - einfach praktisch! Die Zürcher Ziegeleien, ein geschätzter Kunde von uns, bieten keramische Lösungen für die gesamte Gebäudehülle an. Seit über 150 Jahren tragen ihre Tonbaustoffe dazu bei, das Wohnen natürlicher und das Bauen einfacher zu gestalten. Aus einem schlichten Rohstoff entwickeln sie ausgeklügelte Systeme für Dach, Wand und Fassade. Seit 2020 sind sie Teil der swisspor Gruppe.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für das Werk Istighofen eine engagierte Führungspersönlichkeit als:

• Sicherstellung einer hohen Einsatzbereitschaft der Produktionsanlagen und der dazugehörigen Infrastruktur.
• Lösungsorientierte Führung des Teams:
  Verantwortung für insgesamt 10 Mitarbeiter.
• Analyse der Instandhaltungsprozesse und kontinuierliche Effizienzsteigerung.
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung einer reibungslosen Produktion.
• Verantwortung für die effiziente Verwaltung des Ersatzteillagers und kontinuierliche Verbesserung der Ersatzteilbewirtschaftung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards:
  
  Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen.
• Überwachung des Instandhaltungsbudgets:
  Sicherstellung einer effektiven Kostenkontrolle und Gewährleistung der fristgerechten Umsetzung aller Massnahmen.
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Investitionsmöglichkeiten.
• Weiterentwicklung des Teams, auch vor dem Hintergrund altersbedingter Fluktuation, um langfristig die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Abteilung sicherzustellen.

• Abgeschlossene mechanische oder elektrische Grundausbildung.
• Weiterbildung zum Instandhaltungsleiter oder eine ähnliche Ausbildung erwünscht.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Instandhaltungsstrategien:
  Praktische Erfahrung ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten:
  Notwendig, um das Team effektiv zu leiten.
• Hohe Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten:
  Operative Tätigkeit und Bereitschaft, auch selbst Hand anzulegen.
• Idealerweise gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und natürlich sehr gute Deutschkenntnisse.

Es erwartet dich eine überaus spannende und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit im Führungsteam echte unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und deine Handschrift in einem etablierten KMU zu hinterlassen.

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung, idealerweise möglichst rasch.